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成立工会是自愿的吗?
我们是一家小企业,最近被企业所在地的街道办事处盯上了,隔三岔五打电话来叫我们成立工会。请问,成立工会是自愿的吗?还是被迫的?盼企业相关人员给予解答为谢!
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推荐答案 2013-09-10
按照《公司法》和《工会法》规定的内容,成立工会组织是法律的强制性要求。既不是自愿、也不是被迫。但员工参加工会组织必须是自愿的,不准许强迫加入。
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组建
加入或退出
工会都是
基于
自愿
原则
答:
组建加入或退出工会都是基于自愿原则是对的
。工会是中国的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是中国联系职工群众的桥梁和纽带。工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。工会组织的产生源于西方的工业革命,当时越来越多的农民离开赖以为生的农业涌入城市,为城市的工厂雇主打工,但工资低廉且工作环...
组建
加入或退出公会都是基于
自愿
原则
是否
正确
答:
组建加入或退出公会都是基于自愿原则是正确的
。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。我国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,各级工会组织的使命是“忠诚党的事业、竭诚服务职工”。工会职责:“中国工会是职工权益的代表者和维护者,其性质和地位决定了既要全面履行维护、建设...
工会是
职工
自愿组建的
工人阶级的群众组织这句话对吗
答:
首先,
这句话是对的
。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
非公企业
建立工会是否
实行
自愿
原则?
答:
按照国家工会法的定义,
工会是
职工
自愿
结合的工人阶级的群众组织,由此可见,是以自愿为原则。但从各地对计缴工会经费所制定文件规定的角度来看,却有
建立工会
组织的要求,以广东省为例,从2013年7月1日起实施的《广东省工会经费收缴管理暂行办法》就规定了未建立工会组织的企业也要计缴类似于工会经费的...
多少人可以
成立工会
答:
工会是
职工
自愿
结成的群众团体,代表全体职工的利益,维护职工的合法权益,促进和谐稳定的劳动关系。
成立工会
首要的条件就是要有一定数量的职工支持和参与,根据《中华人民共和国工会法》,
工会成立的
最低标准是由10名以上的职工自愿加入即可。
工会的
成立还需遵守一定的程序和规章制度,如选举和产生工会主席、...
组建
加入或退出
工会是自愿的吗
答:
一般是是应当本着自愿参加的原则参加工会活动。而企业应当在每月按照月全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费。原则上如果不想入,可以不入。员工个人加入
工会是自愿的
。而企业应当在每月按照月全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费。法律没有规定一定要加入工会。一般是是应当本着自愿参加的原则参加...
每个企业都必需要有
工会吗
,有什么硬性规定
吗?
答:
企业不是必须
设立工会
,但不可阻挠职工
自愿成立工会
。《中华人民共和国工会法》第二条
工会是
职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分...
工会是
中国共产领导的职工
自愿
结合的什么组织
答:
1. 工会的领导力量:
工会是
在中国共产党的领导下
成立的
。这意味着工会不仅代表职工的利益,同时也在党的指引下,参与国家的政治生活和社会事务。党的方针政策对工会的工作方向和策略有着重要的指导作用。2. 职工的
自愿
结合:工会不是强迫性的组织,而是由广大职工基于共同利益和意愿自愿结成的。这种自愿...
企业
是否
一定要
建立工会??
答:
无论企业属于何种类型,无论公司有多少职工,是否要
成立工会
,是由企业职工的意愿决定的。原因如下:1、根据《中华人民共和国工会法》第二条和第三条,
工会是
职工
自愿
结合的工人阶级的群众组织,在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,都有依法参加和组织...
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