1、扬长避短，其实就是指优势与缺点，要发现有时候也真的很难，所以要扬长而避短，有时候也是需要经过不断的细心的研究和比较，或者通过别人给与帮助才能认识到。
2、扬长避短就是发扬自己的优点，克服或回避自己的缺点，前提就是你要知道你有什么优点，什么缺点，你怎样去扬长避短，还有你要清楚认识到自己的目标。
3、追求完美的人，总是有准备的为自己提前设计方案和措施，思虑周全，让自己的优势顺畅的发挥，让自己的缺点得以弥补。当然，不过多的给自己压力，自信于自己的能力，用优势弥补无法弥补的缺憾，也是追求完美的人的自信和努力的方向。
有很多人在工作当中，不知道如何发挥自己的长处，做到扬长避短。那是因为缺少一些方法的缘故，首先想要发挥自己的长处，那么你就要知道自己的长处是什么，简单来说，一个外向型的人喜欢和人打交道，那么他从事与人打交道的业务方面的工作就最为适合他，但是这也不是绝对的，外向型的人，只不过是说的话多而已，他适不适合在业务工作，能不能成为他的长处还要做了才知道。
一个人在没有能力，他身上或多或少都有几项特长。如何让你的特长来发挥光和热，不仅仅是你要知道自己的长处就行了，你还要让你身边的人知道你的长处，让你的上司领导知道你的长处，这就需要方法了。以
千里马为例，和马相似的有驴和骡子，论拉磨来说，让马去拉磨，就大才小用了。如果让骡子拉磨，骡子的耐性不如驴，在这个事情上谁做得最好呢，那就是驴，那这就是驴的特长。马和骡子也能拉磨，但是他们没有驴做的最好。
如果把砍伐下来的木材送到城里，又由谁来做才能够发挥他的长处到极致呢？那是骡子，因为骡子能跑长路，相比驴来说，较长的路途对于骡子来说不会轻易感到疲惫，驴在长途跋涉上就不如骡子。可是如果日行千里，或者在战场上杀敌扬威，那么主人会选择谁呢？当然是马了。
可是这三者，骡子、驴、马，他们认不清自己的定位，而且也没有和自己的上司领导作出及时的沟通，导致了他们错位。每个人在自己的位置上都没有发挥出最大的作用。这时候怎么办呢？不能把这一点全部归罪在自己的上司和领导的身上，驴，骡子和马自己要主动找到自己的主人跟他进行沟通，把自己的长处展现给他看，让领导在作出工作安排的时候根据它们各自的优势做工作的安排。