社保工龄怎么算

Question

我工作正常交社保，但是现在辞职考研了，档案提到学校了。以后我毕业了，能不能把这两年缺的社保补上算连续工龄呢？公积金我找其他公司帮忙代缴，跟档案有关系吗？

Answer 1

1、连续计算法
也叫工龄连续计算。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄；
2、合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
3、工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

Answer 2

　　视同缴费期间是指实行个人缴费制度前，职工在国有企业、事业单位工作的工龄。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费。但由于视同缴费期间，作为用人单位的国有企业和事业单位并没有为职工缴纳社会保险费，职工个人也没有缴费，但职工退休时养老保险基金要支付统筹养老金、个人账户养老金，这部分费用属于转制成本应由政府承担。

　　法定退休年龄
　　（1）男职工退休年龄为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁；
　　（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的；
　　（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
　　（4）因工致残，经医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　1、事业单位职工
　　事业单位有管理类、公益类、经营类等类型，事业单位工作人员实行退休养老制度，费用由国家或者单位负担，个人不缴费，养老金标准以本人工资为基数，按照工龄长短计发。目前，事业单位工作人员养老保险制度改革与事业单位分类改革在山西、浙江、广东、上海、重庆地区正在配套推行，现有承担行政职能的事业单位执行公务员的养老保险制度，从事生产经营的事业单位执行企业职工养老保险制度，公益性事业单位实行单独的事业单位养老保险制度，制度模式与企业职工养老保险一样。

　　2、公务员和参照《公务员法》管理的工作人员
　　目前，我国公务员和参照《公务员法》管理的工作人员实行退休养老，费用由国家负担，个人不缴费，养老金标准以个人工资为基数，按工龄长短计发。

Answer 3

现在都是按照缴纳养老保险计算缴费年限，没有工龄的规定，只要你缴纳养老保险，就计算缴费年限，公积金问题，你缴纳没有实际意义，因为你即使找单位给你代缴，也是全部都是你出钱的，到时候领取的公积金，没有单位补助的那部分，你缴纳多少，还是领取多少追问

因为我是要去读书，档案必须转到学校。计算年限不是要连续十五年交保险才行吗？我毕业之后，能不能把我这两年上学的保险补上呢，要交滞纳金吗？公积金是因为我毕业的话可能涉及到贷款买房，如果代缴的话，用公积金贷款不是利率低吗? 我这么理解的对吗？

追答

你可以补缴养老保险，具体咨询当地社保，如何补缴，公积金，如果你是想购房贷款利率的问题，那还是可以的，

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Answer 4

现在没有工龄了，只有缴费年限，你参加社保在缴费就算年限了。

Answer 5

你既然打算要补，不如现在就不停，上学期间继续缴费。一般停了几个月以上的，不好补。