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如果你的领导一点都不愿意承担责任,往往推卸责任,你该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2013-07-21
自己承担。因为承担责任的能力越强,成长越多。很快,就会超过那个人。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://www.wendadaohang.com/zd/Gd15nGKdG.html
其他回答
第1个回答 2013-07-21
什么事都加以谨慎,让你做什么你都要说好,有什么问题不算自己的,要么就不干,你看他还敢不敢
第2个回答 2013-07-21
知道不一定要讲出来,自己灵活处理。
第3个回答 2013-07-21
你只要不出错就好。
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工作中碰到一群一天天只会
推卸责任的领导,
应该
怎么办?
答:
一、要么接受,要么离开。职场就是这样的,你接受这个公司的企业文化,接受
领导
们个个
推卸责任,
那么你就能长久的在这个公司工作下去,但是如果这是一件毁了你三观的事儿,在这里工作的每分每秒都让你崩溃,那么不用考虑,离开就好。二、把自己的看法说给大领导听听。已经做好了最坏的准备,公司自己还...
遇到一群喜欢
推卸责任的领导怎么办?
答:
我觉得如果有这样
的领导
尽快离职比较好
,如果
一个领导他没有担当和
责任,
那么他不可能带出一支优秀的队伍,既然没有优秀的队伍,那怎么会有优秀的员工呢,所以与其待下去浪费时间,不如尽快离开这个公司。
主管在工作中
推卸责任,
我
怎么
据理力争好呢?
答:
二是问题较重。确实“一群”、“一天天”、“
推卸责任
”,也要冷静面对现实。在现实工作中,这种问题往往难以短时间解决。建议你调整工作岗位,如做不到可以辞职。因为这涉及到一个企业的文化而且和主要
领导
关系密切,俗话说“上梁不正下梁歪”,风气如此,这绝不是个人可以单枪匹马解决的。总之,解决...
我们主管是个很会
推卸责任
的人,真的是个超级卑鄙的人?我应该
怎么
面对...
答:
首先在他面前要继续装傻充愣假装自己不知道,这是一定的,她是
你的领导,
当面和他顶撞对你自己一点好处也没有 第二,我不明白一个主管为什么会和你过不去,他说你坏话是为什么呢?是不是你得罪他了自己不知道?第三,只有你在工作上超越他,是最根本可以治他的办法 你自己也说了,有往来的都不喜欢...
主管不敢
承担责任,
老
推卸责任,
员工
怎么
自保呢?
答:
遇到推诿责任的领导,客观的说觉得领导素质不好。但也要分清事情的缘由。如果推诿
责任,
对以后的工作和计划没有多大影响和损失的,可以主动站起来替
领导承担
了
,如果
影响后果严重,还是要划清责任。领导有问题,这个团队或单位也开展工作不顺利。领导喜欢推诿责任,越级反映上去。换掉领导,这样
的领导怎么
能...
...
领导
总是
推卸责任
给你,总是让你唱黑脸,她唱红脸;
你该怎么办
啊...
答:
在你处理具体事务的时候,你可以直接告诉当事人,你是执行者,你完全按照
领导
的意思来处理的!可以适当地暗示是某些人的意思!
领导
总是把
责任
推给下属
,如果你
是下属
,你
会
怎么
做?
答:
如果没有办法离开自己所在的岗位,我们必须要做好相应的防备工作,比如面对我们不需要
承担的责任,
我们一定不要去扛这样的责任,因为扛的责任再多也不会换来别人的感谢,反而会肆无忌惮的将责任又推给自己。在发现出问题以后,一定要把自己所遇到的这些责任返还给自己
的领导,
不要让他再把责任推回来,...
领导推卸责任怎么办
答:
领导就会彻底对你放弃。一旦
领导推卸责任
之后,当你已经抗雷了,就不要去跟同事说这种事情
,也不
要去跟他们抱怨
,你怎么怎么
的委屈,同事之间其实并不适合掏心窝子,当然我们适当的转个弯之后,或者我们直接闭口不谈,要是这件事情其实就过去了,要是我们一直在讨论这个问题,最后话传到了领导的耳朵里,...
领导
做错事总是
推卸责任,
批评教育你应该
怎么办?
答:
这次你给领导台阶下,下次你出错的时候,保不齐他会向着你说话,送人玫瑰手留余香。说句不好听的话
,如果领导
做错事情反而推卸给你的话,那你最好还是不出声默默承受就可以了。因平时领导对他们也不错,这些人在明明知情的情况下,也愿意为领导挡子弹。以上就是全部内容,希望对您的提问有帮助!
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