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    公司在员工不知情情况下被扣工资100元,算违法劳动法吗?

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    推荐答案   2015-11-18
    根据《工资支付暂行规定》： 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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    第1个回答  2015-11-18
    直接找财务部或者行政人事部问明原因
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    员工不知情的情况下工资被扣老板在员工不知情的情况下扣工资员工在不知情的情况下被工作调动在员工不知情的情况下公司被收购了员工在不知情的情况下参与公司诈骗公司在员工不知情情况下更改薪酬员工在不知情的情况下被辞退不知情情况下成为某公司员工员工在不知情的情况下旷工
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