所有公司面试时都要重新让人填写简历，究竟是为什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

这个是很正常的事情，因为每个公司有每个公司自己的规定与制度，包括面试也一样。之所以让你再填一份简历，有以下几个原因：

一、公司制度规定

一些大公司，制度尤为规范，对于求职人员的面试资料是要进行归档管理，哪怕这次没有录用，也可以作为后备人员，为下次的招聘提供储备资料，所以统一的面试表格有利于归档整理。

而且统一的面试表格，有利于面试官在面试时候第一时间看到并准确收集到他所想掌握的信息，节约面试时间。每个公司都有自己的标准表格，他们会对面试的人进行统计，其实这个工作公司的人可以自己做，因为需要从个人简历里摘信息，所以让自己直接写更方便。

二、考察面试人员的字迹

现在很多人带的简历都是用电脑打印的，所以看不出面试者的字迹情况。要求当面填写简历，通过这种方法可以考察面试人的字迹，有些公司对员工的字迹是有要求的。字如其人，直接填写肯定写字，实力的真实表现啊，做不了假的。

有时候换工作的时间可能会几个月甚至更久，那这期间的信息会便发生变化，此时面试公司HR拿到简历上面的信息，有可能是不完整或者是旧的，所以让你重新填一份的话，可以保证那个信息是最新的。

三、完善企业所需求的面试信息

面试人员带来的资质简历可谓五花八门，但不一定每一份简历上都有企业要掌握的信息，让面试人员重新填写一份，有利于企业规整面试人员信信息，第一时间掌握自己所想了解的情况。

我曾经去一家公司面试，企业的招聘表内是要让面试人员填写属相、星座、血型，因为这个公司的老板比较迷信，招聘的员工在这三个方面不能与他相冲突。

所以去面试的时候需要填写企业自己的简历表格是很正常的一件事情。

Answer 2

因为简历可以帮助面试官对你有你个初步的认识，并且还可以根据简历上的内容来决定是否需要你来公司面试，同时节省了双方的时间。

Answer 3

会有一个明确的筛选。现在很多单位找员工都会去看一些学历比较高的，可能会有一个很好的对比。

Answer 4

因为公司想要看一下面试人有什么工作经验，看一下面试的人写字好不好看，想要了解一下面试人的信息。