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做了一个月不想做了跟公司说过几天就要走,公司不让,说要提前一个月说才可以,让我再做一个月?
可我再做三天就要走。这种情况找劳动局有用吗?
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推荐答案 2019-12-31
有合同的话,你是必须根据合同执行的,一般公司都是需要提前一个月打离职报告。要是没有合同,你懂得……
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其他回答
第1个回答 2019-12-31
这个一般来说不会有太大用,因为公司规定是提前一个月报备,我们这边都是这样的
第2个回答 2019-12-31
很多单位对就只与离只有做出了很多的约定。一般的离职者在离职时都要有一个提前的申请。这个几乎成了所有用人单位的。一个规定。离职,does he下一个月啊,要向公司提出申请,一个月后只懂得,嗯,你只剩下八。从你的问题来看,你这个公司他的做法都没有太大毛病。
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说要提前一个月
提交离职报告,就是说要一...
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一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
要辞职,人事说
不让走,要提前一个月,
又说这一个月中途招到了人
可以
随时...
答:
这个是有法律依据的。如果员工
提前一个月
(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的
,可以
去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请
就可以
结束用工关系。但是如果提前申请离职...
在
公司做了一个月,
现在
不想做了,公司说
离职申请要满
一个月才可以
放我...
答:
如果是1年合同,那么你现在可能已经转正了,按规定必须
提前一个月
申请离职;如果是2年及以上合同,试用期一般是2-3
个月,
那么你还在试用期内,只需要提前3天申请离职即可。申请离职时记得保留好线上流程、纸质等证明,最好拍照保存,免得你提交他们丢了不承认你提过。不建议不想干了就马上走,除非你...
我在一家
公司不想
干
了,
但规定
要提前一个月
申请离职
,我
现在这个月工资我...
答:
3、没有提前30天提出离职,用人单位也没有违法情况存在,直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,你要承担。支付相应用人单位损失后
,可以
要求用人单位为你办理离职手续,用人单位不配合的,你可以申请劳动仲裁!法律依据:《劳动合同法》38、46、47...
辞职后老板不给
走,说要
等
一个月
后才能走,是怎么回事?
答:
辞职要
一个月才能走
是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照...
我有事要求辞职,但是老板
说要提前一个月
该当咋办?
答:
一般劳动者辞职,是需要
提前一个月
以书面的形式通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理离职手续等;2、没有提前30...
离职了,老
公司要
叫我到
一个月
后
才能走
。新公司又催我快点办理入职手续...
答:
如果你离职,肯定
要提前一个月
打辞职报告,老
公司
叫你一个月后才能走,这个是正常的情况,新公司又催你快点办理入职手续,建议你跟新公司说明你的情况,说明要过一个月后才能从老公司离职,希望新公司理解。提前辞职
,可以
这样做。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子
,不想说
穿你的...
提出离职了,但要
一个月
之后才能
走,
这合理吗?
答:
在你辞职并交辞职报告,让你
一个月
后走,如果是在试用期内,明显是不合理的,要是你已经做好交接工作
,可以
直接拒绝领导的要求。劳动法的合理规定 一,员工辞职只需要提前30天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位
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...
公司
只做了十
几天不想做了
辞职老板
说要提前一个月
之前没有说辞职才...
答:
没有签劳动合同的私人
公司
只做了十几天。现在
不想做了,
想辞职,老板
说要提前一个月
申请才行。此企业都是这样的,一般来说,像你这种没有签订劳动合同的更加如此。因为没有签订劳动合同的话,你就不受劳动法保护。而且你本来就没有做满
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