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公司满勤28天班,有事请假一天公司结算工资却是按30天算,违法吗?
公司满勤28天班,有事请假一天公司结算工资却是按30天算,违法吗?比如工资6000,每天工资应该是6000/ 28=214,请假一天却按6000/ 30*27=5400,这样做违法吗?
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推荐答案 2016-07-15
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