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职场,你的优秀,不用领导定义
如题所述
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第1个回答 2023-04-05
相似回答
为什么都说,在
职场
要听自己的别听
领导
的?
答:
1.专业性的工作不要听
领导
的,要有自己的判断。通常很多事情都要领导来决定,他说他要怎么做,你和他讲那样做不对,会违反有关的制度和法律等等,他不定会听。我们就得自己有相关的风险防范意识,否则等出了事情,他们...
职场,你的优秀,不用领导定义
答:
我的
职场,你的优秀,不用领导定义
我来答 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/337759571882767925 新浪微博 微信扫一扫 举报 1个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗?燕姐情感驿站ws 2023-04-0...
职场
宫斗没人告诉我的10条生存法则
答:
不需要
领导定义
我是否
优秀
,别让焦虑毁了你的生活;不要焦虑的工作,要快乐的打工,用更好的状态工作,所有的努力才有意义。我们守本分打工,努力工作,别动不动就谈感恩或证明自己,要学会自我抽离。9、可以没心机,一定要...
职场不
被
你的领导
重用如何做?
答:
职场
如战场,很可能一步错,步步错。如果在职场中不被重用,逐渐被边缘化时,我们可以用实力碾压一切,只要自己的实力在线,就不害怕一切,因为领导总有问题难以解决的时候,总有需要你的时候。举个例子来说,我的朋友是名校...
职场
上,怎么做到自然的向
领导
表现呢?
答:
调整好心态
,不
要想着领导会怎么样看你
,领导
会对你有什么评价,或觉得得领导是否会对你不满意……等等。你自己努力工作,把事情做好为首要任务,和同事和平相处。如果
你的
能力和人际关系相处能力都很突出的,领导会赏识的。
在单位上有能力,但没关系
,领导
不重视,有发展前途吗?
答:
试想一下,没有哪个领导不喜欢一个
职场
能力非常强的员工
,领导
一定会通过各种方式来培养你。你需要适当维护自己跟领导的关系。从某种程度上来说
,你
完全
不需要
主动去拍领导的马屁,但你需要至少维护自己跟领导的关系,同时也...
职场
上怎样的人,才可以被称为是
优秀
的人?
答:
个人觉得,在
职场
上可以被称为
优秀
的人,是那些有能力但是却不怎么向他人夸耀自己的人,每次有任务的时候总是抢着做,但是完成的时候却不会过于炫耀的人。
职场上,真正优秀的人都做到了什么呢?怎样才算是
优秀职场
人呢?
答:
还能让
领导
了解他们的想法,看到他们的才华,反而给
职场
晋升打开通路。因此,聪明的职场人一定懂得如何接纳情绪、控制情绪、化解难题,而不是任凭负面情绪催生新的困难,这也是一个成熟职场人应该具备的素养。
...各方面表现都很
优秀,
可是在晋升方面
领导
却对
你不
予
答:
正如电视剧里的台词说的一样:“你太优秀了
,优秀
的让我担心。”
领导
会因对方优秀而不再用他,也许是出于嫉妒,也许是 出于担心,担心他的名头在单位里盖过自己。第二种是作风正派、刚正不阿的人。这种人本应该得到领导...
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