www问答网
所有问题
家具商场同品类销售离职多久才能卖同行业产品
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-01-14
三年后。家具商场同品类销售离职三年后才能卖同行业产品,法律上属于“竞业禁止”,离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系,员工离开原公司的行为,是员工流动的一种重要方式,员工流动对企业人力资源的合理配置具有重要作用,但过高的员工离职率会影响企业的持续发展。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/Kd5GGd5554Gn543Kd1.html
相似回答
...建筑材料
销售
,
离职
后公司不准我三年内在做
同行业
,国家有此规定吗?是...
答:
你所说的是企业竞业限制,
但竞业限制期限不得超过二年
,并且有严格的适用范围和条件。你所在的公司规定三年是不合法的。法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动...
离职
后从事
同行业
被原老板打耳光,竞业限制究竟合法吗?
答:
在离职后不得在两年内在职同行业或生产同类产品
,也不能告知于用人单位的竞争单位前单位的秘密,这受到法律的保护。我们要做一个有信用的公民,不违背约定的在职人员,遵守法律法规的公民,使自己的利益能够得到保障。
销售
人员
离职
后的客户归属问题怎么处理最好
答:
因此,即便有了终端客户档案表,终端客户也有可能因为感情因素在业务员
离职
后不再
销售
本公司的
产品
。所以,经销商要根据终端客户档案表把终端客户分成几类,根据客户的重要程度不同,分别由经销商本人或者其他可靠的人员经常去拜访。 工作中多关心员工 无论是建立终端客户档案,还是加强终端客户沟通,其实目的只有一个:为了...
离职
后为什么不
能
在
同行业
从事工作?
答:
如果是你
离职
的那个公司规定的,也许就是说 ,你带着在这个工厂或者公司 学来的 技术 ,再去
同行业
工作,肯定会泄漏当初 那个厂的秘密, 尤其是有技术核心的秘密 ,引起不正当竞争 ,从某种角度上讲又算是违法的 。比如你从华为出来 ,又到小米公司 ,势必会把华为最高端的技术带到小米公司,引起...
公司劳动合同要求员工
离职
后不能从事相关
行业
合法嘛?
答:
公司劳动合同要求员工
离职
后不能从事相关
行业
是合法的,但是前提为对负有保密义务的劳动者在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密...
光明
家具
官方网站的优势
答:
这时,光明
家具
官方网站就能够给您提供很好的建议和服务。光明家具官方网站是一家专注于家具生产和
销售
的网站,其
产品
涵盖了床、沙发、餐桌、书桌等多个品类,同时还提供了一系列的家居装修建议和服务,旨在帮助消费者打造一个高品质的家居生活。产品质量好光明家具官方网站的产品质量好,采用优质的材料和先进的生产工艺...
保密协议中,约定,乙方
离职
后,保证不在
同行业
企业从事同类工种,这条算竞...
答:
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,
不得超过二年
。第
公司没签合同,签了个保密协议,全是霸王条款,
离职
后不许干
同行业
...
答:
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,
不得超过二年
。第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
东鹏卫浴:品质与荣誉的代表
答:
你是否在寻找一家质量上乘、品类丰富的卫浴品牌?东鹏卫浴正是你的不二之选!作为佛山东鹏洁具有限公司的核心
产品
,东鹏卫浴自1994年创立以来,始终致力于研发、生产和
销售
各类陶瓷卫生洁具及卫浴配套产品。六大品类,覆盖广泛东鹏卫浴的产品线覆盖广泛,包括卫生陶瓷、浴室
家具
、休闲卫浴、智能卫浴、龙头五金和厨房五金六大...
大家正在搜
商场达到什么条件才能开业
怎样才能在商场入驻
商场的特卖场如何找
离职和辞职一样吗
辞职好还是离职好
离职和辞职的区别
怎么开商场
商场提高人气
宝山商场