省直和市直哪个待遇好

Question

如题所述

Answer 1

省直和市直待遇好不好，是需要看情况的。

在一般情况下，市直公务员的发展要稍好于省直事业编。从工资待遇上来说，省直部门的事业编制待遇，基本上都会参照全省的平均水平，而全省公职人员的收入肯定低于公务员收入，这个还是在同职级的时候。如果不同的职级，差别收入会更大，这还是日常的工资比较，涉及到年终奖金的时候，事业编制与公务员之间的差别会更大。

从个人发展方面来看，两者之间也是有一定差别的。一般来说，大部分省直事业单位都是处级单位，这一点和市里行政机关类似，在这样的情况之下，如果是管理岗位的事业编制人员，那么，正科岗位基本上就是终点。如果是专业技术岗位，高工肯定有机会，但需要自己努力，而对于市直公务员，只要能力不是太差，都能晋升到正科级职务。

省直事业单位的特点

1、不管是省直事业单位还是省属事业单位，首先肯定是一级部门，而不是某个厅局的二层机构。这是省直和省属单位的最大特性。

2、省直事业单位和省属事业单位基本上都是正厅级单位，行政规格与省直机关平级，二者都是省内事业单位中级别最高的单位。

3、省直事业单位和省属事业单位的班子成员干部管理权限都在省委，也就是我们常说的省管干部。其干部提拔使用必须经由省委组织部考察推荐、省委常委会研究讨论，并在社会上进行任职前公示。

4、省直和省属事业单位规模都比较大，在职在编人员少说几十人，多则几百上千人，体量大，机构多，影响也比较大。