面试中常见的问题：认为团队工作的优点和缺点是什么

Question

如题所述

Answer 1

团队工作的优点：
从工作设计角度来看，团队工作在过去十年间越来越流行。采用团队工作的潜在利益包括提高生产率、提高员工的参与度、促进员工更广泛地学习、增大员工处理问题的所有权等。有些企业发现，随着跨境管理的挑战越来越常见、越来越复杂，采用跨国团队能够取得喜人的成果。即使是主要靠先进科技维系的虚拟团队，也可以在一定程度上克服由于核心成员空间分散而带来的困难，有助于企业应对跨境管理的挑战。

团队工作的缺点：
把工作设计为团队形式并不一定都能成功。在一些情况下，企业发现团队工作模式比较适用于集体导向的员工。如果要求个人主义的员工以团队形式工作，则难以取得相同效果。而且，不少工作事实上并不需要由团队来完成，但许多公司往往不假思索地组建团队。在很多时候，“团队工作”演变为一个时髦用语，让人“感觉到”在某种程度上是能够做出好决策的东西。如何衡量团队绩效也是一个难题。最后，许多实行团队管理的企业往往忽略的一个问题是，如何通过薪酬管理令员工把他们自己视做团队而不仅是一群乌合之众。