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Y请问我现在辞工,已经离职了好久了,工厂还不给我结算工资,也不知道还要拖欠到好久,我该怎么办呀?
Y我在这家工厂工作的时间还不到三个月,我是因为家里有事,才辞职的,已经一个礼拜了,还不给我结算工资,
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推荐答案 2011-11-21
你是因为什么原因离职,工作了多长时间,是否签订劳动合同等因素都将决定工厂对你应当支付或者赔偿的金额,不一定仅仅只是工资,要看具体情况的。一般情况下,劳动争议要先经过仲裁部门仲裁,然后才可以到法院起诉。
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其他回答
第1个回答 2011-11-21
您好,按照法律规定,劳动者辞职需要提前三十天书面通知用人单位,到期单位应当与劳动者办理工作交接,结清工资报酬。劳动者依法辞职,不需要单位批准。
您可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁。
第2个回答 2011-11-21
你可以要求他们啊,也可以向劳动部门去举报啊
第3个回答 2011-11-21
这种情况可以向劳动管理部门申请仲裁,或者向法院起诉
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公司
拖欠工资
一年
了,离职了
都
不给结算工资
怎么办
答:
用人单位
已经拖欠
劳动者工资一年了,而且劳动者
离职了
都不
结算工资,
这肯定是违法的行为。该劳动者同用人单位解除劳动关系后的15天内,应该与用人单位结清工资和其它相关的一切手续。如果用人单位不办理,可以收集和保存好劳动关...
在公司
辞职后,
一直
拖欠工资
不发该怎么办?
答:
可以选择拿出相关的证据,到劳动部门进行起诉
。一般情况下,通过这种方式就可以要回自己的工资。有一部分工作人员在工作的过程中,由于某种原因进行辞职之后。公司给自己发放工资的速度却非常的慢,甚至超出正常的时间范围以内。在...
现在
上班老板迟迟
不给
发
工资
怎么办,我
已经离职
一个月
了,
干了快一个月...
答:
直接向对方发律师函是最有效的;前提是需要向律师提供借条、欠条或银行转账凭证等相关证据以证明对方
拖欠工资
的事实。 我当时也是通过发催款律师函,对方才把工资打
给我,
说实话律师函效果蛮好的给你分享一下我的方法吧!支付...
员工
辞职了,
但是老板
不给
结清
工资
怎么办
答:
但是老板不给结清工资怎么办1、辞职老板不给结工资的话,
劳动者可以先向老板和平友好的协商
,如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,或者通过申请调解、申请仲裁等方式来索要工资。
从原来的公司
离职之后,工资
一直压着
不给
该怎么处理?
答:
我国的劳动法规定工资应该逐月结清,也就是10月份的工资最多拖欠的时间也只能拖到11月30日,如果11月3日还不支付,10月份的
工资,
那么员工就可以到劳动仲裁去投诉公司了。一、从原来的公司
离职之后,
工资必须要按照合同来...
我从公司
辞职后,
公司
拖欠工资不给,
该怎么维权?
答:
用人单位
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不...
从原来的公司
离职之后,工资
一直压着不发,我该怎么解决?
答:
其实还是有用的,尤其是遇到一些公司并非是真没钱的情况下,先跟公司协商下,还是有机会要回拖欠的薪水的,尤其是一些比较关键的岗位,企业一般不敢得罪,协商之下,没准就补发薪资给你了,即使协商不成,反正结果也不会更...
辞职
到期了老板
不给
钱,还压了三个月
工资,
该怎么办
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、有欠条的,...
离职后,
公司
不给我结算工资,
我该怎么办?
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给...
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