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底薪三千月休三天,请假三天休息两天,上25天班,工资怎么算?
如题所述
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推荐答案 2020-05-19
这个要看你们公司怎么规定了。大多数都不按照劳动法来算的。比如你的情况公司可以用以下方式算:【1500(底薪)/30(月)=日薪】*出勤天数=实际工资或者:1500/...
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底薪
3000
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计算每天的工作天数,即30天减去休息的3天,得到27天
。将底薪3000元除以27天,
得到每天的平均工资为111.11元
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请问?我的
工资每月
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25天
放假请问
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是怎样算
答:
按照工时说的话应该是全额
工资
。工资核算标准是3000/21.75天*实际出勤天数
月休三天
的
工资计算
公式
怎么算
啊?
答:
举例来说,假设您的月基本
工资
是8000元,一个月一般工作天数是30天,实际工作天数是26天,您的加班费合计为2000元,那么从以上公式我们可以得到:(8000/30 * 26) + (2000/26 * 3) = 8566.15元 所以,在
月休三天
时,您的工资将是8566.15元。需要注意的是,上述计算公式是一种简单的计算方式,...
一个月供。工资3000元。每个月公
休三天
。上了26
天班怎么计算工资?
答:
月休三天
啊,上了26
天班,
那还有一天,你干嘛了
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或者是...
一个
月休
假
两天工资怎么算
答:
法律分析:一个
月休息2天
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算工资
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就是把自己的底薪除以30天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和,就是当月的工资。而且需要注意的是,在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:社会保险费;劳动保护费;福利费;解除劳动关系时支付的一次性...
月薪3000
请假两天
发了
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2778元,是
怎么计算
的?求会计达人回答_百度...
答:
一个月的
工资
按照27
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月薪,全勤
怎么算工资?
我们一个
月休息三天,上
了21
天班
。怎样算工资?全勤...
答:
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三天算
全勤,也就是27天算全勤(一个月30天算);一种是满月30天算全勤
,三天休
假也算出勤,你只上了21天也就是上了一个月的三分之一,应该有
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