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公司面临倒闭,工资也有发不出来了,是提出辞职的好?还是等老板喊我走好?
如题所述
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推荐答案 2019-12-01
这个自己可以看具体情况,如果你们公司短期内有倒闭的可能,还是等着你们公司辞退你好,因为这样是有赔偿的,如果短期内没有这种可能,就要考虑离职换工作了,因为这样的公司,再继续工作下去也没什么意义了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2019-12-01
出于道义,能够和公司共存亡,走到最后一步。但是现实社会可能这种时候需要保障自己权益,建议
骑驴找马
,有合适的新工作确定了再跟老板提出辞职,相信老板也能体谅。如果暂时没有合适的新工作,不如陪伴老东家走完最后一程,看看是否有力所能及帮得上忙能处理的,也算尽人事知天命了本回答被提问者采纳
第2个回答 2019-12-01
如果公司真的将来要倒闭关门,那么最好先不要辞职,等到真的关门倒闭的时候老板会给你们刷一笔帐的,如果之前池子那么最好先不要辞职,等到真的关门倒闭的时候老板会给你们刷一笔帐的,如果之前辞职,那么你什么也得不到。所以等到你老板喊你走的时候你会讲条件的。所以暂时不要辞职,看最后的情况再说。
第3个回答 2019-12-01
当然是提出辞职!因为越来越差,还耽误时间,直接辞职好给自己找别的工作的机会!
第4个回答 2019-12-30
公司面临倒闭,工资发不出来,就可以提出辞职,并且要求公司赔偿。
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公司
一直亏损
,工资
都
发不出来了,
要不要离职呢?
答:
肯定要离职
,因为你都知道公司已经亏损了,那么他以后怎么可能还会有盈利的时候,只不过是一直在拖着大家的时间和精力而已。
老板
说:这个月的
工资发不出来,我
是该与
公司
共患难
还是
赶紧跳槽走人?
答:
如果自己的收益没有得到保障,走的时候一定要保留好在职的证据,以便通过劳动部门协商解决
。不要10天半月的就小题大做,这样就没有意思了。如果老板货没出去,钱没到账是有可能的。但是如果老板经常3,5个月都不发工资的,那就得找法律部门来解决了。凡事都得朝远看,身为部下的一分子也得分担一点...
公司
近几年一直处于亏损状态,快
发不出工资了,
要不要主动
辞职?
答:
对于公司即将发不出工资的事儿,
向职工挑明公司的经营现状和困难,适度的托欠个把月薪水,争得职工的正确理解和适用,可能后边会出现转好
。索性适度的裁人,因为公司的困难,能够适度的给与基本上赔偿,这一点尽量向职工解释清楚。当公司遭遇生死攸关之际,裁人或许是无可奈何但临时有效的办法,这个时候...
如果
老板
拖欠你的
工资,
你会选择
辞职
吗?
答:
起步阶段都可能面临各样的困难,资金周转出现问题导致工资拖欠,也可以理解。针对
公司老板
非恶意拖欠
工资,
建议核实真实原因,并根据自己的经济状况做决定。三、遭遇恶意拖欠
工资的,我
不建议莽撞
辞职
或正面冲突。应注意收集证据,先和公司进行沟通协商,协商无果,依据掌握的证据进行法律维权。
如果知道
公司
要裁你
,是
主动离职
还是等老板
辞退
更好?
答:
如果工作年限较长,自己辞职走人的话,是一份赔偿都拿不到的,但如果是被老板辞退的话,那是可以根据工作年限拿到一定的赔偿的。而大多数企业在想要裁员时,都希望员工能够主动
辞职,
这样就能省去一笔赔偿费用。实际上这些钱
企业不
愿意赔偿,但因为《劳动法》的规定,只要被辞退
,企业
就必须赔偿员工一笔...
老板
对员工很好,但是
公司
快
破产了,
要不要
辞职?
是否不道德?
答:
不需要辞职。首先老板对员工比较好,就说明老板比较懂得替员工进行考虑。而且在这种情况下进行工作,也会让自己内心拥有一种特别满足的状态。并且也会觉得自己工作的内容能够得到老板的认可,因此在工作的过程中能够拥有一种特别努力的状态。所以我个人觉得一是公司快
破产了,
也不应该让自己做出
辞职的
决定。是...
老板
拖欠
工资
很久
了,
却总是千方百计想要留住我们,该不该立刻
辞职
呢?
答:
答案是毫无疑问。可是,如今
辞职,企业
可能不一定把托欠的薪水马上让你。所以你可以先向
企业提出
离职,并申明一定要拿回被托欠的
薪水,
不然法庭上见。最
好企业
得出实际的的时间,你接到薪水才离开。假如企业对你的有效诉视而不见,你能向本地劳动保障部门开展办理备案,请求帮忙,有行政部门的参与,你...
当
公司
有一定阶段困难的时候,你觉得该不该离职去找工作?
答:
如果公司只是出现短暂性的经营状况
不好,
或者是财务危机,而
不是公司
策略出现问题,这样情况下
公司是不
会
面临破产的
。自己身为
公司的
核心人员或者老员工,就应该要跟公司一起共度难关。在关键时刻挺身而出,对于一个员工来说是一个非常好的发展机会,在日后公司有任何的机遇
,老板
都会首先想到一起共度难关...
在公司上班半年未
发工资,公司面临倒闭
风险,还有必要坚持上班吗?
答:
老板是不是
让你们只帮着扛是承担,而不愿意以后让你们分享成功。现在是现实的社会,没有真正的忠诚,除非
是老板
亲戚,合作伙伴。一个打工的就不要给自己太多的思想包袱,这里不行了,就赶紧
辞职
。况且已经在这里熬了半年了,也算是给公司付出了。不管是在什么情况下,一定要先把自己的
工资
拿到手才是最...
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