法律分析：我国劳动法规定了每个月的工时不得超过一百七十六个小时，同时每天的工时不可以超过八小时，每周的工时也不可以超过四十四小时。用人单位还应当保证劳动者尺敬每周至少有一天的休息日。如果用人单位因为生产的需要不得不延长劳动者的工时，应先与工会和劳动者协商。但每日延长的工时也不可以超过一小时。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十一条用人单位由陵扰慎于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作李察时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。