在工厂上班期间把别人撞伤怎么办？

Question

在工厂上班期间与厂外员工在使用叉车时，厂外员工受伤我该怎么办

Answer 1

1、上班时间撞伤别人，如果是因工作行为的话，对方的受伤属于工伤，按工伤保险条例处理就可以的。由公司承担赔偿责任，个人不需要赔偿的。
2、如果被撞伤的人不是公司的员工，而且的行为是工作行为的，按《侵权责任法》的规定：
第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
3、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

Answer 2

首先认定责任是谁，如果责任在你，你要承担医疗费误工费等各项费用，如果认为对方要的钱太多不合理，可以让对方走司法程序。

Answer 3

法律分析：分情形,如下: 1、开叉车撞人,如果开叉车的司机是受雇于单位,则应当由单位承担赔偿责任; 2、如果开叉车的司机是受雇于个人,则应当由雇主承担赔偿责任; 3、双方对赔偿纠纷,可以先行协商,协商不成向法院起诉;
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百八十四条 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

Answer 4

如果都是在工作，那对方就是工伤，如果不是故意的，那你的行为只能算操作失误，吧情况说清楚就行了。至于伤者按照规定单位应该在受伤之日起30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位没有及时上报，受伤者或近亲属、工会组织在1年内向统筹地区的社会保险行政部门提起工伤认定。伤者的医药费、误工费、伤残鉴定以及伤残补助费都有单位和工伤基金支付。

Answer 5

如果是在工作岗位上，因完成工作任务撞伤他人，属于工伤事故，受伤者可以认定为工伤，由用人单位给予工伤待遇。除个人有重大过错过，一般不需要个人赔偿。