怎么能更快的融入一个新团队

Question

如题所述

Answer 1

　　如何快速融入团队?下面引入中国培训网的关于如何融入新团队的要点，希望能对你有所帮助：

　　1. 努力适应同事的职场氛围和沟通方式

　　每个团队都有自己的style，也许和我们自己的风格不同。物以类聚、人以群分，要想尽快融入并且接受你，必须了解他们的兴趣点，才能有谈资。为了能和已婚大姐打成一片恶补育儿知识这种事也不是新奇。

　　2. 放低姿态，千万别在这时玩高冷

　　新人肯定要主动，这个是必须的，除非你是空降的总监。职场新人需要主动些，主动和大家打招呼、主动承担办公室值日，主动帮忙取邮件……别以为这是吃亏，其实是在积攒好人缘。

　　3. 保持好心态，拒做“玻璃心”

　　有时候，老员工因为不了解新人，或者已经有自己的圈子了，不会主动接受新人的加入，这时候也许你会感觉到热脸贴冷PG，
这是很正常的。保持好心态，还是乐呵呵的该干嘛干嘛，不要放在心上。人们的接受需要一定时间。

　　4. 早到问早、微笑示人

　　早到会给人一种你对工作很重视的感觉，尤其是新人，你不了解公司、不熟悉工作任务，多花些时间是值得的，还会给同事和领导留下靠谱的感觉。主动和大家问早，保持微笑，给人留下积极的印象。

　　5. 多创造沟通机会

　　一起用餐是特别好的融入方式，不要一个人吃饭，会给人留下孤僻不合群的印象。另外，主动加同事的微信、QQ等，一方面可以了解同事的兴趣爱好，另一方面也可以增加沟通渠道。

Answer 2

首先要了解这个团队的规章制度，我们做任何事情都要按照流程来走，不懂的事情要问同事，了解清楚之后才知道怎么去做，同样的事情不能够重复犯，而且自己要勤快，不能认为自己是新人，什么都不懂，可以少做很多事情。

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Answer 3

加入新团队（公司），1.自己要勤快2.按照规章制度做事3.跟同事保持良好关系4.为人处事，要非常圆滑

Answer 4

上班第一天，快速融入团队和工作的秘诀，在于尽快掌握工作相关信息，调整自身状态。做好两件事，加快融入工作角色。更详细内容，关注“品牌经理手记”，查阅文章。