在职场中，我们如何面对领导的批评？

Question

如题

Answer 1

站在一个职场小白的角度来说，如果我在职场当中遇到了领导的批评，那么第一个呈现的态度就是我会虚心地接受领导对我的批评。然后我再会去向领导请教我自己的问题。毕竟站在我的角度来说，我只是一个员工和领导的位置是不一样的，两个人在两个层面上去看待一个问题，其实他看到的问题是我看不到的。

当我负责的事情做得不好的时候，领导来批评我，我第一个是会先承认，他对我的批评就会虚心接受。因为领导他自然要骂到你头上来了，那么肯定是有些东西做得不对的。再加上领导他当时的脾气也比较大，我一个下属总不能直接和领导刚上去，来讲同一个问题的对错吧，所以我第一反应只是会沉默先接受。

当领导把他想说的想骂的都说完了之后，我会针对这个事情向领导请教我自己的问题。因为大家都在职场上，肯定不是只干一天两天，你要把问题找出来并且改善，才能避免以后在工作当中出现一样的问题，所以当领导批完你之后，我会自己先把自己检讨一遍，然后再向领导，请教我自己的问题出现在哪里。

但是这当中又避免不了一些领导，他是鸡蛋里面挑骨头的就是要骂你，那么这个时候你可以第一反应还是先沉默，在选择性的忽视。你先接受，有没有问题你自己说了算，你按照领导的意思把方案改了就行，其他的只要不是我们的错，我们只要没有压力的去完成这件事情就好了，就当领导在说空气好了。

Answer 2

领导的批评是一件好事情，我们要用正确的态度来看待它。

Answer 3

如果确实是自己做的不到位的地方，领导批评是正确的，要勇于承认错误。

Answer 4

面对领导的批评，如果领导说的不对，就左耳朵进，右耳朵出。

Answer 5

工作中。领导批评是在所难免的，错了就要勇于承担。