• 所有问题

    • 我国目前实行的工资制度是

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2023-01-14
    一口价工资制，等级工资制，结构工资制，岗位工资制。截止至2023年1月12日，我国实行的工资制度是一口价工资制，等级工资制，结构工资制，岗位工资制，四种结合的制度。工资制度是国家法律、政策规定的有关工资支付、工资形式、工资标准、工资水平、转正定级、升级等构成的体系。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    我国现行的工资制度一般包括哪些内容答：法律分析：工资等级制度、工资调整制度、工资支付制度、工资基金管理制度。法律依据：《工资支付暂行规定》 第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对...
    我国主要实行的工资制度是答：我国主要实行的工资制度是劳动报酬制度。具体介绍：劳动报酬制度是根据劳动者的工作时间、工作强度、工作技能、工作岗位等因素，确定劳动者的工资水平。根据劳动法和相关法律法规，我国规定了最低工资标准，同时鼓励劳动者与用人单位自主协商确定工资标准，保障劳动者的合法权益。其他的工资制度：除了劳动报酬制度...
    我国现行的工资制度一般包括()。答：我国现行的工资制度一般包括以下几种：1、岗位工资制：岗位工资制是根据不同的岗位制定不同的工资标准，以岗位的劳动难度、劳动条件、劳动技能要求程度等划分工资等级，按岗位等级确定工资的一种工资制度。2、技能工资制：技能工资制是建立在员工的能力或潜能评估基础上的一种工资制度。3、绩效工资制：绩效...
    我国现行的工资制度一般包括()。a工资等级制度b工资保障制度c工资调整...答：工资制度是国家法律、政策规定的有关工资支付、工资形式、工资标准、工资水平、转正定级、升级等构成的体系。主要形式有计时工资、计件工资。资本主义国家除此外还实行各种形式的血汗工资制，旧中国还有包身工、养身工等制度。我国的工资制度，采用计时工资、计件工资、工资加奖励等形式。工资制度可以从不同的...
    我国现行的工资制度一般包括()。a工资等级制度b工资保障制度c工资调整...答：我国现行的工资制度一般包括 下列内容： 1、 工资等级制度 ;。 指根据工作 的 复杂程度、繁重程度、风险程度、精确程度等因素将各类工作进行 等级 划分并规定相应 工资 标准 的 一种 工资制度 ，是其它 工资制度的...
    我国现行的工资制度一般包括什么答：工资等级制度、工资保障制度、工资支付制度。1、工资等级制度指根据工作的复杂程度、繁重程度、风险程度、精确程度等因素将各类工作进行等级划分并规定相应工资标准的一种工资制度，是其它工资制度的基础，也称基本工资制度。2、工资保障制度指一系列法律和规定，旨在保障劳动者的工资权益。3、工资支付制度指计算...
    4、我国目前主要采取的薪酬制度都有哪些?优劣势都有哪些?如何改进和完...答：目前我国主要采取的薪酬制度包括：1. 岗位工资制度：这种制度根据岗位的重要性、效益等因素来确定工资，实行岗位工资制的企业会根据岗位的不同设定相应的工资标准。岗位工资制的优点在于对岗不对人，能够调动员工的工作积极性。然而，该制度在调度上存在一定的弹性不足，可能导致员工对薪酬的满意度降低。2....
    我国现行的工资制度一般包括答：我国现行的工资制度一般包括工资等级制度、工资保障制度、工资支付制度等。中国最低时薪18元 最低工资的含义如下：最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度，也是...
    我国现行的工资制度一般包括答：法律分析：按照现行工资制度，公务员工资分为三部分，基本工资、津贴补贴、奖金。事业单位工作人员的工资也是由三部分组成的，包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。这次完善机关事业单位工资制度，将通过调整机关工资标准，并将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，适当提高基本工资的比重。在完善工资制度的同时，...
    大家正在搜
    我国现行工资制度有哪些实行什么工资制度我国现行工资制度我国工资制度一般包括我国正式实行工资本支付工资我国现行公务员工资制度的特点是公务员年薪制度改革下列哪项不是公务员工资的职能公务员薪资改革最新政策