第1个回答 2024-02-25
急辞马上走不同意的解决方法具体如下：
1、与单位协商：首先，可以与单位协商，说明自己的情况，希望单位能够理解和支持。如果单位能够理解并同意，则可以签订解除劳动合同协议，并按照协议约定办理离职手续。
2、如果劳动者提前三十日通知用人单位，用人单位不同意解除劳动合同的，劳动者可以解除劳动合同，但用人单位要求劳动者支付一个月工资的解除劳动合同经济补偿。
3、劳动仲裁：如果单位拒绝支付解除劳动合同经济补偿，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会受理劳动争议案件后，应当在四十五日内作出仲裁裁决。