从核定退休时间之次月起计算。
以苏州市为例，退休人员从核定退休时间之次月起，享受养老保险待遇，定期待遇按月社会化发放，一次性待遇通过单位发放。社保经办机构审核缴费年限、缴费工资、养老保险个人账户储存额等情况，核定退休类别、退休时间及养老保险待遇。
用人单位或托管档案的就业管理机构于参保人员达到退休年龄之月，每月11日至月底期间，持规定材料、表单，到市、区社保经办机构办理退出生产（工作）岗位及养老保险待遇核定手续。
扩展资料：
退休待遇的相关要求规定：
1、过渡期内，符合按月领取基本养老金条件、办理退休手续的人员，分别按照新办法和原办法计算基本养老金并进行比较。
2、高于原办法的，2006年退休的，基本养老金增长幅度不超过按原办法计算的20%；2007年退休的，不超过40%；2008年退休的，不超过60%；2009年退休的，不超过80%；2010年退休的，不超过100%。
参考资料来源：苏州市人民政府-企业参保人员办理正常退休手续的程序
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
相似回答