计件工没有签劳动合同是劳动关系吗

如题所述

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推荐答案 2022-10-31

计件是工资结算和支付的方式，如果计件工受到用人单位的管理、服从用人单位的命令，即使未与用人单位签订劳动合同，也构成劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可向其主张经济赔偿。

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第1个回答 2022-10-31

是的，不管是计时还是计件都存在劳动关系，需要签订劳动合同本回答被网友采纳

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计件的工厂要签劳动合同吗答：计件工资是一种工资计算方式,无论采取何种计算工资的方式,只要劳动者和用人单位之间是劳动关系,就需要签订劳动合同。相关法律可参考: 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。二、计件工资怎么...

...计件本每天干的活都记录了下来能证明劳动关系吗答：【1】去看《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》会告诉提问者怎样确认事实上的劳动关系。这是政府部门的文件，认真学，就会解决提问者说的问题。【2】一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(...

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