1.薪资结构，底薪是否与业绩挂钩。
2.试用期多久，是否带薪培训。
3.是否购买五险一金。
4.上班时间，休息时间如何安排。
5.岗位主要职责，该岗位人力组织架构是怎样。
6.是否经常加班，如果加班是否有补贴，如何计算加班费。
7.发展空间如何。
8.转正的要求是什么。
9.公司员工流失率高不高。
10.晋升渠道，晋升空间如何。
11.发薪日是几号。
12.公司规模。
13.公司成立时间、经营业务。
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6.是否经常加班，如果加班是否有补贴，如何计算加班费。
7.发展空间如何。
8.转正的要求是什么。
9.公司员工流失率高不高。
10.晋升渠道，晋升空间如何。
11.发薪日是几号。
12.公司规模。
13.公司成立时间、经营业务。