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到手前五千,公积金扣800或者1000,合理吗?
如题所述
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推荐答案 2022-04-18
公积金缴费比例高,对于劳动者来说还是有利的,用人单位也缴纳同样的数额,你的公积金账户里的钱也多。
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...
800
中
扣除
公司应给员工缴纳的
公积金
部分,合法
吗?
答:
不合法
。公积金缴存基数职工的住房公积金每月的缴存基数,等于上年度职工的工资总额乘以十二。工资总额的计算方法是以国家统计局发布的工资总额构成规定为标准,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费、特殊情况下支付的工资,新职工,或者新调入职工当年的缴存基数为雇员第一个月的工资总额。因此,...
公司五险一金扣我
800
说明什么
答:
了
5000元,
那么报销的时候医保中心首先
扣除1000
块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元,你个人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),所以实际上你住院花不了多少钱医...
工资
5000,到手
3000,社保
公积金
交了2000,是否不
合理?
答:
工资5000元,到手3000元,社保公积金交了2000元,
是不合理的
,一般个人大约交1000元。
我
公积金
每个月个人交900多,公司交
1000
多,但是我每次查询都是入帐
800
是...
答:
一、住房
公积金
是个人和单位按1:1等额供款的,一般不会出现个人交900单位交
1000
的情况。如果你查询个人公积金账户,每个月到账只有
800,
则说明单位很可能没有按规定履行缴纳义务。你可以到住房公积金管理中心打印你的公积金账户流水并敲章,然后到单位人事部门要求给予解释。如果解释不通,那你可以提请劳动...
工资条上显示公积金500,但
扣公积金1000
元,那我每个月到底是交了500呢...
答:
您好,一般
公积金
缴纳金额是8%到10%。所以您所交纳的公积金应该用您的工资乘以8%或10%。如果您觉得你所缴纳的公积金有问题的话,可以联系一下相关部门查询。如果您有急用钱需求,建议您选择大品牌进行借款,有钱花是原百度金融信贷服务品牌,它运用人工智能和大数据风控技术,为用户带来方便、快捷、安心的...
...五险
800
元,但是我每个月工资
到手
不到2300
,合理吗?
答:
不
合理,
五险一金是公司必须履行的法定义务,没有商量。更不可以要求员工承担费用,员工只承担个人部分。可以申请监察或者仲裁。
...和公积金个人缴费金额是相同的
吗?
还是社保扣
一千,公积金扣八百
...
答:
上海普通职工每月社保和公积金个人缴费的金额当然不是相同的。并不是社保扣
1000,公积金扣800
的。因为上海的普通职工,每个人缴纳的社保和公积金都是不一样的,都是根据每个人的工资进行缴纳的。
住房
公积金
的缴纳费用全部由员工个人承担是
合理
的
吗?
答:
住房
公积金
的缴纳费用全部由员工个人承担是不
合理
的。住房公积金的缴纳费用,应该是公司和员工按照一比一的比例缴纳。住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。有条件的城市,可以适当提高缴存...
目前,我和妻子都在事业单位,每个人的工资
5000,公积金
一个人有
1000
。我 ...
答:
1、首付款是需要你凑齐的,自己的积蓄或者转借;2、
公积金
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