我在工厂里工作了五年如果厂里要把我辞退应该怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

如果属于《劳动合同法》第三十九条规定的六种情形之一的，被用人单位辞退没有补偿；如果用人单位合法解除劳动合同，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资）的标准，发给劳动者经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同，则按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。