第1个回答 2021-08-08
当然不是了。工作还是需要完成的。只要完成了自己的本职工作就可以了，不需要管别的同事。
第2个回答 2021-08-08
关于职场考勤每个公司都有管理制度，同事如果是征得领导的同意休假那无可厚非，你不用去质疑什么。职场不需要和别人比休假多少而要和别人比业绩的优秀。如果你和同事做一样的事情怎么能体现出你的优秀和成绩呢？你要做好自己的事情，做得比别人优秀，这样当机会来临时你就能抓住。
第3个回答 2021-08-08
同事想走就走还多修他们可能觉得和你不错吧，所以没拿你当外人，你不管他们有事让他们跟经理请假锁门走人，这样做也是可以的。
第4个回答 2021-08-08
同时这样做肯定是没有什么很大顾忌。 如果没有和你打招呼，就这样擅自做个人，觉得会被孤立，当然如果像这种情况，自己其实也不要擅自做主的，确实和经理请假，锁门走人就是正常。但是首要前提是领导要知道。
第5个回答 2021-08-08
同时想走就走，还多休，他们不是跟你耍心眼，因为有的时候，这个部门竞争就是这么激烈，你要自己想的开一些 嗯有时候想请假也自己请假了