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同事想走就走,还多休,她们是跟我耍心眼吗?我不管她们,有事跟经理请假锁门走人?
经理不在她们前脚走我也走?
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其他回答
第1个回答 2021-08-08
别人怎么做你不要管,做好自己就可以啦。你们单位也够松散的啊。
第2个回答 2021-08-08
人生走到一定阶段,便要开始为自己铺路,便要走出属于自己的路,然后,才能开启哪怕有些孤独,却全然崭新的旅程。
第3个回答 2021-08-08
你好!我的回答是:路遥知马力日久见人心!希望能够帮到你!谢谢!
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...死工资
,同事想走就走,还多休,
她
是跟我耍心眼吗?我不管她们
...
答:
这完全是属于你自己的事情,别人如何,怎么做,其实与你没有什么大关系。你只要做好自己的事情,按时按点的把属于自己职责范围内的事情做好。你的所有作为
,经理人
看在眼里的,到最终结果,谁都喜欢用遵守纪律的人。
最近公司特别忙
,同事是
老油条,总
是请假,
一请假,她的工作就给我。我不...
答:
第二、你的工资没有你的同事高,你心里不平衡。第三、你没有调休,而且还要免费义务加班。针对这几点,你现在很困惑,也没有得到妥善的解决,那么你应该跟你的上司说清楚,就说你现在一个人忙不过来,在上班时间可以帮助
同事,
但下班后不能再免费加班了,因为影响了你的生活,我相信这样说,你的上司...
一下班就消失的员工,会不会让领导很讨厌?该如何看待这样的人呢?
答:
既然我们想要升职加薪,加班是必备条件。我从来没有见过一个人在没有任何背景的情况下不加班就能轻松升职加薪的,这是不可能完成的事情。我们反过来思考一下,假设你是老板,你喜欢到了下班时间
就走还是
不计报酬为公司加班的员工?我们肯定都喜欢不要加班费疯狂干活的员工。写在最后 成为一名职场人后,才...
为什么
同事
不想来上班不跟老板说
,跟我
说了就不来了。
答:
那要看什么情况了,如果是同事委托你跟领导说,那就该拒绝他,自己不来上班是自己的事
,请假
也好旷工也罢,你为何要掺和进去呢
?同事
自己没有电话吗?你去跟领导说领导会怎么想你?接受请假是领导的职权,不是你的。如果你指的
同事是
你的直属上级,要你传信给领导,那你就要掂量掂量自己的位置了,你跟领导关系好?他跟...
跟同事
吵架 心情不好 跟老板说要
请假,
然后
就走
了,老板会反感吗
答:
会的,因为私人恩怨就至工作于不顾,一般老板都不会怎么喜欢这样的人的,而且这样会显得你没有团队精神,建议回去工作后认真诚恳些,希望能够让老板对你的印象改观。
跟同事
吵架 心情不好 跟老板说下午要
请假
然后
就走
了 老板会反感吗
答:
老板会反感,会感觉你对工作就是感情用事,没有工作计划.而且对于你请假后,由哪个人来顶替也得他去解决,所以对你的行为会产生反感,认为你如果请假不会提前跟他说,好让他在工作安排上有一个准备.
同事
每周都要
请假,
我该怎么办?
答:
同事
每周都要
请假,
这不符合公司的规章制度,你可以不请给,如果他非要请,就要扣他的工资,这样才能够服众。
为什么老板很反感到下班点
就走
的员工?
答:
说白了
,很多
公司员工之所以下班
就走还是
因为工资给得不到位。我们可以看一下华为、阿里、拼多多等互联网大厂,很少见这些公司的员工吐槽工作类的,因为工资给到位了。那些真正到点就下班的人是不害怕公司开除的,因为开除之后,他们可以很快找到另外一份工作,公司还要给赔偿。我的观点 是否准时下班要看情况...
一个
同事
每周必请一天假。今天又以通知的口吻,而不
是请假
的口吻说明天有...
答:
最只要你是看一下你
同事
到底什么原因,请的假如果有困难,应该帮助一下。如果没有困难,那么向上面领导反映给她一个合适的处理方法。
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