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全勤满勤的区别是什么解释一下
如题所述
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推荐答案 2023-09-16
全勤满勤的区别是定义和计算方式不同。全勤满勤的区别是:
1、定义:全勤指在规定的工作日或工作时间内,员工没有迟到、早退、请假或旷工等缺勤情况,按规定完成了所有工作;满勤指在一个月或一个季度等规定的出勤周期内,员工没有缺勤任何一天,即所有工作日都出勤了。
2、计算方式:全勤是根据公司规定的上下班时间,计算员工每天是否按时打卡,统计一个月的出勤天数;满勤是统计员工在规定周期内实际出勤的天数,不考虑请假、迟到、早退等因素。
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满勤
和
全勤的区别
答:
法律分析:全勤是指当月规定的休息日外全出勤的称全勤。勤是指当月规定的休息日而从未休息缺勤的称满勤
。满勤奖是一种公司福利,是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一...
全勤满勤的区别是什么解释一下
答:
全勤满勤的区别是定义和计算方式不同
。全勤满勤的区别是:1、定义:全勤指在规定的工作日或工作时间内,员工没有迟到、早退、请假或旷工等缺勤情况,按规定完成了所有工作;满勤指在一个月或一个季度等规定的出勤周期内,员工没有缺勤任何一天,即所有工作日都出勤了。2、计算方式:全勤是根据公司规定的...
全勤
与
满勤的区别
答:
法律分析:当月规定的休息日外全出勤的称全勤。满勤是指当月规定的休息日而从未休息缺勤的称满勤
。全勤奖、满勤奖是公司的一种公司福利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体...
满勤
跟
全勤有什么区别
答:
法律分析:
全勤是指当月规定的休息日外全出勤的称全勤.例如9月份公司规定可休息4个礼拜天
,如果休了4个礼拜天后,其余时间无缺勤请假的,则可为9月份全勤。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、...
全勤
跟
满勤有什么区别
答:
法律分析:没
区别
,都是指在工作中没有迟到,早退,旷工,请假,全部出勤的意思。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
请教在考勤制度中
全勤
与
满勤有什么区别
?
答:
不迟到,不早退,有事请假,
全勤
指的是在某一个时间段内:如每月没有旷迟到早退的情况;到岗情况分
满勤
、迟到、早退和旷工四类,满勤指的是只要是从上班时间到下班时间当班时间全部在位的情况。
全勤
跟
满勤有什么区别
?
答:
没区别,都是指在工作中没有迟到,早退,旷工,请假,全部出勤的意思。满勤,汉语词汇,拼音mǎn qín,通常指的是在统计阶段内没有迟到、早退、旷工、请假等状况,全部时间都出勤。全勤,读音quán qín,汉语词语,
基本意思为规定的工作或学习日里全部出勤
。
全勤
和
满勤的区别
答:
具体可以用以下情况来表述,他们两个之间的区别。事实上,
当月规定的休息日外全出勤的称全勤
。满勤是指当月规定的休息日而从未休息缺勤的称满勤。全勤奖、满勤奖是公司的一种公司福利。一、周六休息日加班几倍工资?两倍。正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日...
全勤
和
满勤有区别
吗?
答:
全勤是
指除了放假之外都出席的;而
满勤
就是说那个月都出席。
大家正在搜
一般迟到几次全勤就没了
迟到1分钟全勤没有了
全勤是指一个月都不休息吗
遇到节假日考勤怎么算
月休2天休息了算全勤吗
劳动法对全勤的定义
月休2天是按28天算工资吗
迟到1分钟扣200全勤合法吗
全勤如果迟到会怎么样