我今年52岁,女,在厂里上班做临时工,没有劳动合同,受了伤算工伤吗？

如题所述

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推荐答案 2020-01-11

你的这种情况也是工伤，你虽然没有合同但是已经存在事实合同，就是你已经在那里工作了，这样你是可以找公司的领导申请工伤的。如果不给你工伤，你是可以到法院起诉的。aqui te amo。

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第1个回答 2020-01-11

你在工厂里上班是临时工，就算没有劳动合同，在工厂里干活时受了伤，也算是工伤。

第2个回答 2020-01-11

只要是上班的时候工作受的伤都算是工伤，厂里面要给你看伤和赔偿了，本回答被网友采纳

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工人在工地上干活时受伤了,没有签订劳动合同,可以申请工伤吗?答：工人在工地干活受伤了，但是没有签订劳动合同是可以申请工伤的，没有劳动合同并不代表着不存在劳动关系，根据我国劳动法规定只要工人能够在受工伤期间举证证明劳动关系，受伤的事实以及还有是在工作过程中受伤的事实就可以申请工伤。而只要存在事实劳动关系也符合工伤的标准，就应该去享受工伤待遇，而且其中产生...

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