工作科室勾心斗角,不喜欢,但考虑工资和生活又不敢辞职纠结?

工作科室勾心斗角,不喜欢,但考虑工资和生活又不敢辞职纠结?

静下心来,想想自己到底想要什么,如果想要工资,就去适应环境。另外,可以提升自己,然后找合适机会选择一个工作软环境较好的工作。找对了团队,有助于个人发展。

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第1个回答  2021-09-10

工作室里勾心斗角,不喜欢,但考虑工资和生活,又不敢辞职,很纠结,但是在这种情况就要努力的工作,与同志同事搞好关系,额外帮助其他的同事做一些工作,这样慢慢的就把关系处理好了

工作室里勾心斗角,不喜欢,但考虑工资和生活,又不敢辞职,很纠结,但是在这种情况就要努力的工作,与同志同事搞好关系,额外帮助其他的同事做一些工作,这样慢慢的就把关系处理好了工作室里勾心斗角,不喜欢,但考虑工资和生活,又不敢辞职,很纠结,但是在这种情况就要努力的工作,与同志同事搞好关系,额外帮助其他的同事做一些工作,这样慢慢的就把关系处理好了工作室里勾心斗角,不喜欢,但考虑工资和生活,又不敢辞职,很纠结,但是在这种情况就要努力的工作,与同志同事搞好关系,额外帮助其他的同事做一些工作,这样慢慢的就把关系处理好了工作室里勾心斗角,不喜欢,但考虑工资和生活,又不敢辞职,很纠结,但是在这种情况就要努力的工作,与同志同事搞好关系,额外帮助其他的同事做一些工作,这样慢慢的就把关系处理好了工作室里勾心斗角,不喜欢,但考虑工资和生活,又不敢辞职,很纠结,但是在这种情况就要努力的工作,与同志同事搞好关系,额外帮助其他的同事做一些工作,这样慢慢的就把关系处理好了

第2个回答  2021-09-10

人心百态,各有心计,不论生活日常,还是职场竞争,虽然没有害人之心,但是防人之心还是合情合理,这样互相猜疑,尔虞我诈的心态就产生了,彼此良性竟争还好,不排除你争我夺,恶意伤害的情况,关键还是彼此包容沟通,不过勉强不了,不是每个人都是志同道合,不计较利益得失的,心态放平一点,自己做人处事低调一点,灵活调整心态,思维方式和待人处事技巧,奋斗是必须的,否则面包和爱情都没有保障,逐步完善提升竞争实力,时刻提醒自己冷静沉着,做好自己,机会总会出现,至于他人信任与否,相处融洽与否,不是主观思想能够改变,所以,一切随缘,不合刚分,静待志同道合之人出现

第3个回答  2021-09-10
职场现状就是不喜欢现在工作,又不敢辞职,无非也就一个原因就是你不知道辞职以后能去做什么。说到底就是自己能力有限导致自己可以选择的空间非常小。这种情况是比较尴尬的,非常为难,帮你提几个建议:
一、调整自己的状态
既然现在不能辞职还要继续在现在岗位工作,那就努力把现在的工作做好,这是一个工作态度的问题。以你现在的状态即使去新的工作单位我想也会太好的,因为每个工作都有困难,都会遇到非常多的麻烦,不管何时我们都要用积极阳光的心态来面对工作和生活。
所以第一点就是调整好的自己的状态,消极沮丧是解决不了任何问题的,反而会更加的焦虑。
二、做好自己的职业规划
不喜欢现在的工作可能原因有很多,但是找到自己喜欢并且还能挣钱的工作其实也挺难的。先想想自己为什么不喜欢现在的工作,是因为工作压力大,领导太苛刻还是同事太不好等等。
然后再想想你喜欢的工作是什么?在新的工作中会不会遇到现在遇到的问题。如果在新的工作中依然可能会出现现在的问题的话,那么你就必须现在想办法去解决这个问题,不然即使换工作也会是和现在差不多的状态。
三、好好学习,天天向上
自己有很高的能力了,在换工作时就会顾虑少很多。要在工作之余努力学习,增强自己的综合职业竞争力,例如写作能力,演讲能力,ppt的制作能力等等。根据你未来想要从事的职业,针对性地去学习,现在互联网课程非常多,想要学习非常便捷。
总之,跳槽需谨慎,个人强大才是王道。
第4个回答  2021-09-10

面对叫你个现状,我建议你做这样的一个规划。

1-我现在的工作做好,然后如果实在不喜欢,也不想在这里待,那就把现在目前的工作做到最好,然后把你现在该做的事情做得完美,然后呢和周围的人不要。只弄僵关系,你只是把所有人当做一个顺便最好的人来对待,只看他们的优点,不看他们的缺点,然后和他们把关系处理好。也不跟谁这样一对,只是做一个中立的人,只对身边的人无限的好,然后把他关系处理好就行了。

2-然后你就想,如果不干这份工作,你要干什么?你干的这份工作是不是你喜欢的?你要往哪个方方面发展,如果这个你你的这个目标,你需要什么样的技能,需要什么样的一些个方法才能够做到?那把这个方法每年要做到什么样的程度,然后在规划到每一个月,每一天,你要做的具体的事情,然后执行去做就可以了,这样你就会有干劲,然后你的整个人会积极向上,这样你就会一天觉得很充实。等到一年,两年,三年,四年,五年之后,你的整个人的变化,会让你大吃一惊。如果你做不到这一点的话,那真的就不要再胡思乱想了。

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