我马上要调离开原单位了,因为之前跟现在的大领导有过节,怕他不放人,我该怎么对付他?

我马上要调离开原单位了,因为之前跟现在的大领导有过节,怕他不放人,我该怎么对付他?因为说实话我在这个单位多呆一天都感到恶心,退一步说现在的领导也看不惯我,正好两厢情愿吧,就担心到时候他又使阴招,我很讨厌现在的领导,做什么事他都看不顺眼。与其这样还不如换个工作环境,或许还有出头之日,如果跟着现在的领导前途非毁在他手里不行。。。。所以说坚决要走。

如果这种环境确实离开比较好,说不定你的领导也希望你早点离开,道不同不相为谋,希望你能找到一个适合自己的工作环境,部门领导对自己的发展影响是很严重的。追问

离开对自己的发展很有利,继续呆下去估计没前途了。

追答

肯定啊,领导的处事风格完全不同的话自己很难有发展的。

追问

是这样哦,现在的领导给我的感觉是他想把所有的指挥权全部揽他手里,我们这些人只是干活的料罢了。想想都可怕。

追答

如果你的领导注重工作能力,你兢兢业业就很好,如果你的领导注重拉帮结派那就需要另外类型的员工

是新来的领导吧

追问

是,他刚上任哦,他现在急需一批人

追答

那肯定啊

新来的领导都会抓紧权利,而且还会带一批身边的人来巩固自己的地位

追问

因为之前的老领导对我挺好的,他之前是副的,现在爬上大领导了,晕。你说我可倒霉

追答

如果你能顺着他,拍马屁什么的,可能他不会对你怎么样

如果你总是跟他对着干,他一定会换掉你的

追问

所以对于我来说还是走为上策哦,他现在已经把我边缘化了,把我的业绩也边缘化了

追答

你之前的领导呢,还在公司么

追问

我之前一直不太听他的意见

追答

你前面就不应该对着干,

追问

在,之前的领导在公司

追答

前面已经弄成这样了,后面就很难搞了

追问

嗯,所以选择离开

追答

是上升了还是降职了

追问

以前的领导升迁了

追答

追问

他是接替那个领导的。

追答

如果不想放弃现在的工作,可以跟前面的领导找个时间聊聊,说说自己的困惑。

追问

我调离手续都办的差不多了,背地里暗搞的,他还不知道

想来个突然袭击,下家都找好了

追答

既然你已经辞职了,那就下面的工作好好干就好了

追问

是的,我想换个环境

追答

不过最好还是不要太任性了,

追问

谢谢我的朋友

追答

不管怎么样要对的起自己的工作岗位

追问

我明白了,他说他看透我了

追答

不管你的领导是个什么人,自己对的起自己就好。

追问

当我听到这句话时心里很不是滋味

嗯嗯

追答

你完全跟他对立了,他肯定容不下了你的

追问

谢谢你,我亲爱的朋友

追答

以后处事可以更圆滑点,新来的领导千万不要杠,每个新来的领导特别是那种功利心重的,一般都很有心机

追问

好的,就当是人生宝贵的一课吧

追答

套路一般都是权利全抓,身边一定会换一批不听话的人,这个很正常。

追问

嗯嗯,可以理解啊

追答

恩,以后新单位好好干,反正下家都找好了。

追问

是的,从“心”开始,是对我最有利的。

追答

恩,是的

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-01-15
不愿意留在这里,就按照程序提前辞职,找一些合适的理由,他不会不放人的
第2个回答  2019-05-28
一切按手续办事,让他找不到地方刁难
第3个回答  2018-12-29
我觉得不可能作为领导应该有领导的气度,不可能会做这种事
第4个回答  2018-12-21
此处不留爷,自由留爷处
相似回答