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碰到一个同事,总是打击比他好的人,只要他看不顺眼的,就在领导面前说别人的坏话,这种人怎么相处呢
如题所述
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推荐答案 2012-05-27
何必与他相处,做好你的分内事就行了。公司里是个圈子,这个圈子说大大说小小,你看得到这个人有问题,其他同事也看得到,自然与他结怨的人不在少数,这个时候你若与他交好,那岂不是以大群体为敌?所以,静观其变,不去招惹他就是,他若欺负你了,那其他同事自然会看在眼里,也会和你交好,还会暗里帮助你。公司圈和校园圈模式差不多,只是公司里同事间更复杂一些,因为这里面参杂着浓烈的利益前程问题,选对阵脚自然事半功倍。
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其他回答
第1个回答 2012-05-27
不能深交,就当普通同事一样,防着他点。
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答:
第
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同事说
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喜欢背后
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答:
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答:
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小人。最好的办法,就是远离他,不和他说任何评论公司、同事的话。同时,在工作的时候,要和其他
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建立最基本的信任,以便即使有小人作怪,你的舆论环境还是好的。第三,对喜欢霸占...
为什么
总是
遇到很坏的
同事
答:
2、人品低下。这种人一般经常表现出说谎、弄虚作假、欺上瞒下、阿谀奉承、有奶便是娘、随便许诺、没有责任心、自大、自负、自傲、目无余子、忌妒、狭隘等等当中的一种或几种。以低下的人品来掩盖能力、学识的不足。 3、素质差。修养不够,经常污言秽语,不讲卫生,举止无端,言行粗暴,拿员工出气...
在职场上,如果遇到了
总是在
背后说你
坏话
的小人,该怎么办?
答:
一个远比背后
说人坏话
得人,大多数心理阴暗,不懂得为言谈举止承担,苛刻
,看不顺眼
每个人。多反省自己的个人行为。通常从
别人的
闲话中,除掉感情色彩,能够看见自身的缺点,寻找提高的区域。静座平常心是道,闲谈莫论人非。即然大家都反感背后说人坏话的个人行为,那样,时时刻刻警醒自己,不必变成这种...
...有
一个人
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,他就看
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面前说
我...
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平常多注意点,上班时间尽量不要做不该做的事.不要让他抓到你的"小辫子"个人认为就是要更加努力的工作让老板看到你的成绩~仅供参考~不要想着辩解,事实胜于雄辩
在职场中要远离人品差
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那么人品差会有哪些表现呢?
答:
一个人有
比别人
好的,自然有不如
别人的,
就像古代人常说"人无完人,人非圣贤"。一个品格高尚的人,也不会因为个人优点而沾沾自喜,也不会故意讽刺别人的缺点。为人处事
,只要
没违犯自已的原则底线,那样我们对别人的缺点,需要一定的包容和怜悯之心,终究"和气生财"嘛。"性情"不太
好的人,不
懂...
自己
看别人不顺眼,就
挑拨其他人也敌对那个
人,
经常喜欢
说别人坏话
挑别...
答:
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