现在的情况。我可以辞职吗？

Question

现在的单位被别的企业收购了。之前的管理是非常正规的，现在是一团糟，管理混乱，而且没有加班费，法定节假日也没有了。

Answer 1

当然可以辞职了，这和公司有没有被收购没任何关系。

但是可能就没有补偿了。

至于没有加班费，法定节假日不休息，那么都要按规定算工资的，可以追要。如果不给，可以去当地的劳动部门投诉，要求企业支付。记得保留好证据，譬如劳动合同、工作证、考勤记录、工资表等。追问

有同事去劳动部门投诉。结果是管商联合通气。把维护几个同事扣钱，劝退。法定节假日不休息，是什么也没有的，说是想要这些就去考公务员吧。这算不算是没人性的单位。

追答

这么牛的单位？

没办法，目前很多地方的实际情况就是这个样子，很无奈。

如果你实在要不回来，就趁早换个单位吧，别继续被人压榨了。

Answer 2

混乱是暂时的，企业如果长久生存发展你所说的事情必须要解决的，只是时间问题，建议不要盲目辞职！追问

不是收购过程的混乱。是管理的混乱。而且变相降薪，裁员的情况也有，大部分都辞职了。工资也不高。

追答

换人如换血，新的领导班子习惯用自己的人，用着舒服，你现在就好比新员工一样，重新适应！

Answer 3

你要果断做出决定，看清公司目前状况。也许是因公司正在整顿，所以比较乱，你要看看他有更好的发展意向不，如果感觉自己真的不适应，还是先领某高就

Answer 4

可以辞去，重新树立自己的职业生涯，一个没有人性的公司不会久，人也不能在一个地方吊死，良人择地而去，良将择主而侍。

Answer 5

现在的企业还没有步入正轨，一团糟也是很正常的，建议你先等一等，一段时间后如果没有好转的话再辞职也不迟

Answer 6

是可以的呀