公司的企划主要负责什么，平时的工作安排是怎么一个流程？

Question

如题所述

Answer 1

一、如果有志于策划

首先你需要了解策划的职位，策划也是分很多种的。

广义上分为主策划和执行策划；狭义上分为主策划，关卡策划、数值策划、系统策划、剧情策划等，有的公司还会有UI（界面）策划、任务策划、脚本策划等。

1、主策划

职责：负责给下属的执行策划分配任务；负责程序、美术部门的沟通；负责策划设计工作的质量监督；负责项目进度安排、负责整体设计框架的架构等方面。

门槛和能力要求：主策划一般都是资深的执行策划晋升的。目前行业内默认需要最少3年以上的设计经验才能够担任主策划（有的大公司要求至少5年以上）。在所有策划中能力要求最高，也就是需要是个全才；此外，还需要有一定的管理经验。

新人的话不可能一开始担任主策划（除非是自己有钱开公司，然后自己当），除非本身是个天才，或者能力特别强。而且一般公司也根本不可能让一个没经验的新手，主导一款投资数百甚至上千万的游戏的设计。所以新手入行担任主策划根本不现实。

当然，在行业内还是有没有行业经验的人，入行后就做主策划的。据我了解冰岛的EVE（星战前夜OL）的主设计师就是一位，不过此人是双硕士学位。

薪水：所有策划中最高。

2、关卡策划

职责：需要掌握绘图工具设计关卡。配合数值策划设定数值、配合剧情策划进行设计、甚至系统设计等方面。需要跟进程序，进行任务系统方面的实现；提出任务编辑器、场景编辑器等方面的需求；提交美术资源的需求；跟进美术资源的制作等等。此外，还要架构整个任务系统，进行场景架构，编写任务等等。

门槛和能力要求：门槛中等，不算高也不算低。最关键的是需要熟练掌握一门绘图工具，推荐VISIO，上手最快。其他如PS、AUTOCAD等也可以。我就是用的AUTOCAD画图的。记住工具使用一定要熟练，不是会用就行了。

此外，要有一定美术基础。例如你设计好的场景，提交资源需求给美术以后，美术制作完成，这个时候你需要验收美术资源是否符合你的要求，没有一定美术基础就会比较麻烦。

另外，还需要一定的系统设计能力，因为关卡策划需要设计架构任务系统，在后期关卡设计完成后，还需要提交任务、场景等编辑器的需求。

最后，关卡设计能力。这个需要多多的设计场景和关卡才能够掌握了，最好多玩玩游戏吧。另外，我推荐《游戏关卡设计》这本书，这本书是目前市面上不多的专门性的关卡设计的工具书。

其他，对历史、地理、建筑等方面需要有一定了解。如设计一个古希腊的场景，这样你需要了解相关的古希腊历史知识，不然你怎么设计场景？怎么规划任务？怎么设计NPC？对地理也需要了解，毕竟关卡策划需要架构的不是一个场景和关卡，而是整个世界；此外，建筑方面也需要了解，毕竟关卡中肯定会有各种建筑的存在。

总之一句话，关卡设计师可以说是整个游戏世界的创建者，所做的工作也很杂很广很多样。

薪水：中等水平。

3、数值策划

职责：进行数值的平衡和制定，游戏中各种公式的设计，以及整个经济系统的搭建，整个战斗系统的设计等。根据公司和项目不同，可能还包括同战斗系统和数值密切相关的，如职业系统、技能系统、装备系统、精炼打造系统等系统的设计。此外，需要关卡策划的辅助进行怪物数值的制定，需要系统策划配合，进行系统中各种数值的设定等。

门槛和能力要求：这个职位要求很高，没有很严密的逻辑思维是很难胜任的。此外，还需要有系统设计能力。因为一般数值策划都能够兼任系统策划，一般这两个职位都需要很严密的逻辑思维能力，以及系统设计能力，所以好的数值策划也一定是好的系统策划。如果大学里面数学就很好，那一般都没问题。

薪水：较高。

4、系统策划

职责：顾名思义，就是游戏中各个主要系统的设计者。

门槛和能力要求：这个职位对策划的要求很高，因为一般新手策划担任系统设计工作，在设计中难免会出现漏洞，从而给玩家钻空子。

另外这个职位对逻辑思维能力要求也很高，类似于数值策划；一般项目没有数值策划，会要系统策划兼任数值策划。

此外，由于需要频繁的同程序打交道，跟进程序功能的实现，所以还需要一定的程序功底。如果本身就是程序的话，转系统策划会比较容易。

可以说，这个职位的门槛是所有策划中最高的。

薪水：仅次于主策划。

5、剧情策划

职责：主要负责游戏的背景、世界观、剧情的扩展，任务的设计，任务对白的撰写等方面。另外，在剧情设计中，剧情策划还需要同关卡策划紧密配合。因为关卡策划在架构世界的时候，就是依托于剧情策划设计的世界观和背景的。而剧情策划又会根据关卡策划设计的世界，设计相关的剧情。

门槛和能力要求：入行门槛最低。哪怕你没有一点策划方面的经验，只是个新手，但是只要你有一定的文学功底都可以很容易的入行。毕竟文字和文章人人都会写，区别只是写的好与不好的问题，而且评判好与不好个人也有不同的标准，所以文字剧情策划是很容易的入行的。

不过一般国内的游戏公司不太注重剧情方面，这同国外是完全不同的。其实剧情策划在国外是一个很重要的职位，但是在国内很不受重视（看看国内研发的国产网游就知道了），往往这个职位都是留个新手的，而且薪水在所有策划中是最低的，也是最没前途的。

薪水：所有策划中是最低。

6、其他非主流策划

UI策划：游戏中界面的设计，美术资源的管理等方面。不过一般这个职位游戏研发公司招聘的较少，通常都是由其他策划兼任的。有不少公司也会让美术担任相关职位。

脚本策划：一般有的公司还会有脚本策划。这个职位需要你有一定的编程能力，会类似LUA等脚本语言。一般的公司会有专门的程序编写相关的各种编辑器，如场景编辑器、道具编辑器、技能编辑器、NPC编辑器等，这样就不需要脚本策划了。这个职位对能力的要求更接近于系统策划。

创意策划：某些公司还会招一些创意策划，讲白了就是打杂的。类似于策划助理一般的职位。一般都是招新人的多。

任务策划：有的公司还会招聘任务策划一类的设计师，这类设计师工作职责更接近于剧情策划，但是又有不同，会分担一部分关卡策划原本应该担任的任务设计的工作，让关卡设计师更专注于关卡设计上。

关卡编辑：这个其实不能算是策划。有的公司会让新手策划担任，主要目的在于节省人工；有的公司会让美术担任。

入行难度：关卡编辑>创意>剧情>任务>UI>关卡>数值>脚本＝系统>主策划
门槛和能力要求：主策划>系统＝脚本>数值>关卡>UI>任务>剧情>创意>关卡编辑
薪水高低：主策划>系统＝脚本>数值>关卡>UI>任务>剧情>创意>关卡编辑

以上，根据你自己的能力，以及掌握的知识和技能进行定位，确定你适合哪种策划，然后再努力自学就可以了。

如果想要尽快入行的话，最好是从剧情策划入手，因为这个是最好入行的，也是门槛最低的。等有了相关经验，再转到其他方面不迟。

另外可以去网上的专业游戏设计网站收集下资料，对自己很有好处。顺便推荐几个网站：

1、GAMERES：中国目前最著名的综合游戏开发论坛。
2、游戏魂论坛：中国目前专业的游戏设计论坛，目前只专注于游戏设计和策划这方面。
3、设计师123- -游戏策划的网址导航站：中国目前就职的游戏策划的博客集合，包括大量的游戏开发行业的资讯网站，书籍、开发论坛集合等。有不少是中国知名的游戏设计师，如Duki（王世颖，开发《仙剑奇侠传三》、《仙剑奇侠传三外传·问情篇》、《仙剑客栈》、《阿猫阿狗2》的主策划）。

这里面貌似也有我的博客：法师的魔法小屋，呵呵。

地址在百度搜索下就行了，这里给不了地址。

二、如果有志于美术

美术职位分为很多种，虽然我不是美术，但是多少了解一点：

1、主美：类似于主策划。负责给下属的美术分配任务；负责程序、策划部门的沟通；负责美术设计工作的质量监督；负责美术工作进度安排、负责整体设计框架的架构、负责美术风格的统一和把握等方面。

2、原画：要求手绘能力强，素描、速写要求高。主要负责一些概念性的美术设计。职位又分为场景原画和人物原画。其中关卡设计师同场景原画打交道最多。

3、3D建模：根据需要熟练掌握3DMAX，MAYA等3D图形软件。项目中，根据策划提交的需求，建立人物、场景模型等。3D游戏中的各种模型就是3D美术建模师制作的。

4、贴图师：负责给3D建模师制作的模型勾画贴图。例如人物身上的服饰等就是贴图师制作的。

5、动作设计师：负责调配各种人物的动作。

6、关卡编辑：同游戏策划中的关卡编辑

7、UI设计师：同游戏策划中的界面设计师。

8、2D美术师：制作2D游戏的时候需要大量的2D美术师。

9、其他

薪水高低不清楚，毕竟我不是美术，不太了解。

三、如果有志于程序

1、主程：类似于主策划。负责给下属的程序分配任务；负责美术、策划部门的沟通；负责程序设计工作的质量监督；负责程序工作进度安排、负责整体设计框架的架构、负责服务器端的架构等方面。

2、客户端程序：负责客户端的编码。类似于策划中的执行策划。具体如何分类不清楚了。

3、编辑器程序：负责各种编辑器，如场景编辑器、NPC编辑器、怪物编辑器等的实现和维护。

4、引擎架构师：负责游戏底层，以及引擎的开发。如雷神之锤的Quake系列引擎就是由卡马克开发的，一般这样的人都是程序天才。国内目前貌似没几个这样的人才，大部分国内游戏引擎都是购买外国的。

5、其他

程序主要分为客户端和服务器端程序师两类。一般对服务器端程序师要求高，一般都由主程序担任。

以上。

Answer 2

我个人认为以下四种企业类型最值得关注。 1、电子商务服务企业 包括硬件(研发、生产、销售、集成)、软件(研发、销售、实施)、咨询等。随着电子商务应用的普及,相关的硬件、软件开发和销售对专业人员的需求是确定的,不过这种需求可能是显性的,也可能是隐性的。显性情况下,用人单位会明确招聘懂得电子商务的专业人才,隐性情况下,用人单位人力资源部面对市场客户的电子商务需求并不一定明确知道招聘到电子商务专业背景的人才是否正好适用,而只能让计算机等相关学科背景的人勉强应付,或要求其补充学习电子商务知识。而咨询行业因为其“与生俱来”的专业广度和深度,需求一般都比较明确。 2、 电子商务企业 对这样的企业来说,无论是纯粹专业的电子商务企业还是和其他主业结合而开辟的全新的运营模式的企业(例如西单商场),对电子商务专业人才的需求是最对口的。 3、 传统企业 对于传统企业来讲,电子商务意味着新增的运营工具(比如企业网站,现在恐怕很难找到没有网站的公司)。运行新增的运营工具的人,无非是从使用老运营工具的员工中培养和招聘来的专业人才。当然培养原来老员工的工作恐怕还是得内行的专家来进行。 4、 传统行业 对传统行业来讲,电子商务就是新的业务手段。无论贸易、物流、加工行业还是农业等都会使用到电子商务。把传统行业专门提出来讲,目的就在于,如果你有志于从事某一行业,就应该深入了解这个行业的发展状况、发展趋势、新技术、新产品,从专业的角度判断这个行业的电子商务发展水平和发展潜力。当然,要能独立做出这些判断必须对专业知识和实践能力达到一定的高度才行。 电子商务专业学生的就业层次 如下图所示,从实务层、实施层、到策划、决策层是一个从简单到复杂的过程。可以看出来,人才数量越往上越少。 实务层是指一个电子商务项目运营中的实务操作层次。 实施层是指电子商务项目的实施过程,在这个层次中,具备项目实施能力是主要要求。需要明确的是,并不是项目由一个人来全部完成,而是指能够参与甚至领导项目的某一项工作,比如流程策划、界面设计、内容架构。 策划、决策层,是指能够根据环境和企业的具体条件策划其电子商务规划,并能辅助论证、决策重大项目问题,比如采用何种支付方式、何种配送方式。 电子商务专业学生的就业岗位 以下岗位要求是对51job、电子商务人才网)等几个网站岗位汇总整理的。并不是所有能力要求都要具备才能胜任,但是这些对岗位技能要求的描述很值得学生平时学习和训练的时候作为参考。 1、网站运营经理/主管 一般要求:熟悉网络营销常用方法,具有电子商务全程运营管理的经验;能够制定网站短、中、长期发展计划、执行与监督;能够完成整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售;能够完成网站运营团队的建设和管理,实现网站的战略目标、流量提升与盈利。 2、网站策划/编辑 一般要求:熟悉网站策划、实施、运营、宣传等业务流程;熟悉电子商务运营与操作流程,能够洞悉电子商务的发展方向;对企业上网有比较深的理解,熟悉企业网站的功能要求;有较强的中文功底和文字处理能力,具有一定的网站栏目策划、运营管理知识;具有较强的选题、策划、采编能力、归纳能力;熟悉电脑操作,掌握基本网络知识。 3、网站推广 一般要求:负责网站内容/网站网页设计/网站企划/网站营销企划;网站社群相关服务,内容规划及经营;会员维护及管理工作;文笔好,能够独立作市场宣传策划及文案的撰写;能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作; 4、网站开发人员 一般要求:负责网站WEB页面的开发与后台的技术支持;能够满足运作层对技术层的需要;精通ASP/PHP/CGI 3种开发工具的一种,能够独立开发后台;精通SQL server、Access 能够独立完成数据库的开发。有1年开发经验;能后读懂常用JSP的代码,并且能够编写基本的JSP程序;精通HTML语言,完全能手写HTML代码;熟练掌握ASP、ASP.Net、JAVA、javascript、SQL SERVER、等技术;熟练掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一种操作系统;熟练掌握SQL Server,熟悉Oracle数据库管理系统;熟悉网站的管理、设计规划、前台制作、后台程序制作与数据库管理流程与技术。 这个要求是汇总了几家公司的岗位描述,应聘者不一定要具备所有的技术技能,这些技术能力是包含在几个技术体系里的。Java、.net、php等体系在实际开发中都是比较主流的,技术开发公司一般都不会采用这么多体系,会根据项目的具体要求结合各个体系的特点选择采用,也会在人才招聘和储备时从中吸收熟悉自己所采用的体系。所以,在技能学习和训练中除了把熟悉和了解各个体系作为基础外,更重要的是选择一种体系进行深入研究和开发训练。哪个体系更有前景似乎根本没有答案,现在各个体系都在被采用,甚至一个开发团队中经常会配备分别熟悉各个体系的开发人员。 5、网站设计 一般要求:能熟练的应用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div、xml+xsl(不包括程序)等编辑网页;精通平面设计,熟悉FrontPage,DreamWeaver,Flash等网页制作工具,能够承担大型商业网站制作;熟悉Photoshop、Coreldraw等图形设计、制作软件,熟悉HTML、ASP语言;具备一定的视觉传达设计功底,擅长广告创意、设计在网络广告、传统媒体广告上的应用;对网站建设,VI的设计及应用有一定的经验,具有沟通、合作精神,有创造力;熟悉javascript,能够了解jsp或servlet或php,能够独立完成动态网页;掌握HTML、javascript,了解网站程序实现原理,有与程序员配合的经验。 同时我认为刚毕业的学生只要是为了学习东西,吸收经验,不能老看工资做事。