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为什么我保险扣的比同学多,公积金却比她少,我们不在同一个公司,这保险基数和公积金基数还不一样吗
如题所述
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推荐答案 2012-08-11
这个公积金交存比例是根据单位的情况决定的,从5%到百分这12%选择。国家没有硬性规定。
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http://www.wendadaohang.com/zd/n313dAWAA.html
其他回答
第1个回答 2012-08-14
如果你们俩工资一样多,那就是公司缴纳基数的问题了。还有,你们是不是在同一个地方,比如都在北京的话,公积金的比例统一是12%。
第2个回答 2012-08-11
不能不上,也不能暂停! 五险一金的具体扣缴比例是国家规定的,各个我还巴不得我们公司多扣我点公积金呢。 至于说能不能不上或者暂停,这应该
相似回答
...
扣的
养老
保险
费
比我多,
但住房
公积金比
我低
为什么
答:
住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异
。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。随着社保支出缺口的增加,社保的缴纳比例和相关政策变化...
...
扣的
养老
保险
费
比我多,
但住房
公积金比
我低
为什么
答:
养老保险个人缴费多少,不是每个人一样的。个人缴纳的养老保险费用由用人单位代扣,扣多少与与本人的工资基数有关,一般情况下,该基数由你上一年度的年平均工资确定,除以12便月缴费基数。如果你的收入比别人高,自然养老
保险扣
费就多,是对你今后的养老金是有好处的。
为什么公积金扣的少
了,失业
保险扣的多
了
答:
公积金和失业险的缴纳基数不一样
。社会保险缴费基数和公积金缴存基数不一样,主要原因是:虽然两者都是以职工上年度月平均实际工资总额作为基数,且两者都规定了基数的上下限,但是上下限的标准不一样。如果职工上年度月平均实际工资总额正好在这个上下限以外,那么肯定会产生差异。社会保险缴费基数规定的下限...
为什么
养老
保险的基数和公积金基数不一
样
答:
按最低基数扣费公积金的最低基数是以当地最低工资做标准因为两个的最低基数标准不一样,实际可能扣费的工资标准不一样
(比如,申报工资2000,社保最低基数3000,公积金最低基数1000,最后扣费时社保按3000扣,公积金按2000扣)扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
两
个公司
的薪水类似,但扣五险一金的比例
不一
样
答:
工伤
保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。住房
公积金
":具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
为什么
自己交
保险比公司
上
的,
交钱还要多???社保
答:
(1)社会
保险
是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业..而商业保险是要营利的..总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔(2)社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些..商业保险一般只保医疗或养老...社会保险一般可以同时保五个险..而且在医疗这一块..社会保险的优势非常突出(3)社会保险...
一个公司为啥
两个人
扣的
养老
保险和公积金不
一样哪!
答:
1、每个人工资不一样导致缴费
基数不
一样。2、缴费比例可能不同。
两
个公司
工作地一样,一家工资低,五险一金
扣的少,
包住,另
一个
工资高,五...
答:
你看看两个差多少,而且正常的情况下,五险一金
扣的多,
你将来得到的也多,主要看你能不能长期干,如果不能长期干,我觉得这种情况下,你看看两个差多少,而且正常的情况下,五险一金扣的多,你将来得到的也多,主要看你能不能长期干,如果不能长期干,当然选择工资高的。
社保
和公积金
可以
不在同一个
单位交吗
答:
分析如下:1、社保
和公积
金的管理机构不同
,公积金
是在公积金管理中心管理,社保是在人保部管理,所以可以
不在同一
单位缴纳。2、但是社保和公积金一个人不能同时交两份,即使交了,也没用,因为你只能享受一种待遇。3、社保和和公积金是按照收入比例交纳的,一般要同时交,要交在一起才符合法律规定。
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