我国实行的工资制度一般包括

如题所述

工资等级制度、工资调整制度、工资支付制度、工资集体协商制度、工资指导线制度、最低工资保障制度等。
根据查询华律网官网得知,中国实行的工资制度包括工资等级制度、工资调整制度、工资支付制度、工资集体协商制度、工资指导线制度、最低工资保障制度等。这些制度旨在保障劳动者的合法权益,促进经济发展和社会稳定。
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