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我国实行的工资制度一般包括
如题所述
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推荐答案 2023-12-28
工资等级制度、工资调整制度、工资支付制度、工资集体协商制度、工资指导线制度、最低工资保障制度等。
根据查询华律网官网得知,中国实行的工资制度包括工资等级制度、工资调整制度、工资支付制度、工资集体协商制度、工资指导线制度、最低工资保障制度等。这些制度旨在保障劳动者的合法权益,促进经济发展和社会稳定。
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我国实行的工资制度一般包括
答:
工资等级制度、工资调整制度、工资支付制度、工资集体协商制度、工资指导线制度、最低工资保障制度等
。根据查询华律网官网得知,中国实行的工资制度包括工资等级制度、工资调整制度、工资支付制度、工资集体协商制度、工资指导线制度、最低工资保障制度等。这些制度旨在保障劳动者的合法权益,促进经济发展和社会稳定。 抢首赞...
我国工资制度一般包括
答:
工资等级制度、工资调整制度、工资支付制度
。根据律图网查询显示:我国工资制度一般工资等级制度、工资调整制度、工资支付制度。工资制度是国家法律、政策规定的有关工资支付、工资形式、工资标准、工资水平、转正定级、升级等构成的体系。
我国
现行
的工资制度一般包括
()。a
工资等级制度
b工资保障制度c工资调整...
答:
我国现行的工资制度一般包括下列内容:
1、工资等级制度
。指根据工作的复杂程度、繁重程度、风险程度、精确程度等因素将各类工作进行等级划分并规定相应工资标准的一种工资制度,是其它工资制度的基础,也称基本工资制度。其主要特点是从劳动质量方面来反映劳动差别。2、工资调整制度。工资调整制度是工资等级制度的...
我国
现行
的工资制度一般包括
什么
答:
是其它
工资制度
的基础,也称基本工资制度。2、工资保障制度指一系列法律和规定,旨在保障劳动者
的工资
权益。3、工资支付制度指计算支付职工工资的有关原则,标准和具体立法的一种制度。主要
包括
支付原则上各类人员的工资待遇和特殊情况下的工资处理的等内容。
我国
现行
的工资制度一般包括
()。
答:
我国
现行
的工资制度一般包括
以下几种:1、岗位工资制:岗位工资制是根据不同的岗位制定不同的工资标准,以岗位的劳动难度、劳动条件、劳动技能要求程度等划分工资等级,按岗位等级确定工资的一种工资制度。2、技能工资制:技能工资制是建立在员工的能力或潜能评估基础上的一种工资制度。3、绩效工资制:绩效...
我国
现行
的工资制度一般包括
答:
法律分析:按照现行
工资制度
,公务员工资分为三部分,基本工资、津贴补贴、奖金。事业单位工作人员
的工资
也是由三部分组成的,
包括
基本工资、绩效工资和津贴补贴。这次完善机关事业单位工资制度,将通过调整机关工资标准,并将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,适当提高基本工资的比重。在完善工资制度的同时,...
我国
现行
的工资制度一般包括
答:
我国现行的工资制度一般包括
工资等级制度、
工资保障制度、工资支付制度等。中国最低时薪18元 最低工资的含义如下:最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是...
我现行
的工资制度一般包括
答:
1、工资等级制度
:是根据工作的复杂程度、繁重程度、责任大小、所需的知识和技能水平等因素,将不同岗位划分为若干等级,并规定相应的工资标准。2、工资调整制度:主要包括最低工资制度和其他工资调整机制。最低工资制度是指政府规定的最低工资标准,用人单位支付劳动者工资不得低于该标准。3、工资保障制度...
我国
现行
的工资制度一般包括
()。
答:
主要形式有计时工资、计件工资。资本主义国家除此外还
实行
各种形式的血汗工资制,旧
中国
还有包身工、养身工等制度。
我国的工资制度
,采用计时工资、计件工资、工资加奖励等形式。工资制度可以从不同的角度进行分类。1、根据其特征不同可分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度。2、根据其地位不同可分...
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我国现行工资制度
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目前我国的工资制度主要有