女性自己交社保的法定退休年龄是55周岁，而不是50周岁。财艺君这样说可是有依据的。根据劳社部发〔2001〕20号《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》的规定，城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。
说到这里，估计会有不少人会发出这样的疑问，为何自己身边不少女性自己交社保后在50岁就退休了呢？说起来话长，这又涉及到两个政策文件。一个是1978年的文件，一个是2002年的文件。
1978年文件《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。
2002年文件《关于执行劳社部发〔2001〕20号文件有关规定的复函》，这是对甘肃有关部门的复函，规定是这样的：原在国有企业工作且在劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系、在工人岗位上工作的女职工，个人缴费和视同缴费年限满15年以上的，可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定的退休年龄执行。
这两个文件的规定放在一起对女性退休年龄有什么影响呢？表明，女性自己交社保，如果有1978年文件规定的“连续工龄满十年的”情况，自己又交费了5年，是允许在50岁退休的。各地在执行过程中，如果被认定为下岗工人，都有可能被允许在50岁退休。
不过，财艺君也了解到，即使以前没有国有企业工作经历的女性灵活就业人员，也是有可能50岁退休的，比如四川省部分地区就允许女性自己交社保满15年后退休，也有杭州网友私下和我说，杭州都是统一为50岁退休。这也说明了一个问题，关于女性退休的年龄问题，有关政策规定比较多，各地都有各地自己的规定。所以，女性自己交社保时，要清楚自己所在地区的退休年龄，不然可能就吃亏了。
现在，延迟退休已经落地，虽然具体延迟退休政策还没有出台，但根据各方面信息来看，2025年之前大概率会执行延迟退休政策，由于目前的女性退休年龄比男性晚，很多人猜测延迟退休后，女士延迟的幅度会比较大，退休年龄会逐步向男性靠拢。如果真的是这样，今后女性自己交社保的负担就会比较大了，相信有关政策的出台也会考虑到广大女性朋友参保的现实问题。
综上所述，女性到底是50岁退休还是55岁退休，虽然法定退休年龄是55岁，但具体情况还要具体分析。财艺君虽然列举出了有关政策的具体规定，但由于我国的社保并没有实现全国统筹，甚至还没有完全实现省级统筹，各地政策还是有比较大的差异，就好比女性灵活就业是50岁还是55岁，5年的差距，对于参保人来说，差距实在太大了。在这里，财艺君强调，道听途说，不如亲自去当地社保局咨询具体政策，这样得到的第一手资料才不会误导自己的参保决定。财艺君和大家分享这么多，就是要提醒女性朋友参保时一定要清楚所在地的具体规定，这样交社保时才不会盲目选择，真正做到心中有数。
