灵活就业证明需要劳动合同吗

如题所述

推荐答案 2012-04-06

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。
所以一般签雇佣合同。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://www.wendadaohang.com/zd/n531nKGGn.html

其他回答

第1个回答 2012-04-06

灵活就业人员，可以不签订劳动合同的。

第2个回答 2012-04-05

一般不需要，单位帮写协议就行了的

相似回答

灵活就业人员需要签订劳动合同吗答：灵活就业人员如果与用人单位建立了劳动关系，需要签订劳动合同。双方应当在用工之日起的一个月内订立书面的劳动合同。但是如果双方是非全日制用工关系，则也可以订立口头的合同。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...

灵活就业证明怎么办理答：灵活就业证明的办理流程如下：1、准备材料：需要准备的材料包括身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、最近六个月的社保缴费证明、个人银行账户信息以及其他相关证明材料（如工作合同、劳动合同等）。确保这些材料的真实性和完整性，对于证明文件，最好能够提供原件以备查验。2、前往指定地点：可以选择前往...

灵活就业人员劳动合同需要签订吗视频时间 00:46

灵活就业证明需要劳动合同吗答：临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。所以一般签雇佣合同。

灵活就业合同必须要签吗答：灵活就业合同必须要签灵活就业人员如果与用人单位建立劳动关系的，需要签订劳动合同。且需要在单位用工的一个月内与其签订书面的劳动合同，但非全日制用工的除外。非全日制用工中可以签订口头的协议。签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。灵活就业的劳动合同形式包括如下：1、以小时计...

灵活就业需要签协议吗答：需要明确的是，在司法实践中，劳动合同作为劳动者与用人单位就劳务合作关系达成一致意见的`证明性文书，存在的目的就是为了对双方的劳动工作情况进行说明，双方应当遵照执行，避免出现矛盾。如果出现矛盾纠纷，那么劳动合同就可以作为诉讼时的相关证据，进行认定并处罚 灵活就业需要签协议吗2 签了灵活就业...

灵活就业人员申请附件信息是什么?答：1. 身份证明：通常需要提供有效身份证件的复印件，如身份证、护照等。2. 学历证明：提供相关学历证书、学位证书或学习经历证明的复印件。3. 工作经历证明：提供过去工作经历的相关证明材料，如劳动合同、工作证明、社保缴纳证明等。4. 技能证书：如果您拥有与灵活就业相关的特定技能证书，可能需要提供相关的...

办灵活就业去什么部门答：需要准备的材料有：凭个人身份证、本市临时居住证、行业“灵活就业证明”和个人证件照等材料，到就业所在地的街镇社区事务受理服务中心就业服务窗口办理灵活就业登记手续。从业人员每次灵活就业登记的有效期为1年，有效期满的，须重新办理。灵活就业人员也需签订劳动合同：1、灵活就业人员，一般是指非全日制...

灵活就业有劳动合同吗怎么填答：灵活就业没有劳动合同，填自由职业即可。1、灵活就业者指的是个人不在某一个工作单位工作，没有受雇于某一个工作单位，没有与任何工作单位签订劳动合同的从事别的工作来取得收入的就业者。2、自由职业意味着不用上班，但也意味着随时随地都在工作。

大家正在搜

灵活就业需要签劳动合同吗灵活就业人员需要签订劳动合同灵活就业和劳动合同办理灵活就业看劳动合同灵活就业和劳动合同的区别灵活就业劳动合同模板解除了劳动合同怎么买灵活就业灵活就业人员劳动合同灵活就业人员和有劳动合同法