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餐饮店不给工资怎么办
如题所述
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推荐答案 2022-09-15
饭店老板不发工资的处理方式：1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的，也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
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在饭店工作
不给工资
了
怎么办
答：
如果在饭店工作却未收到应得的工资，
应首先收集相关证据，然后与雇主沟通并寻求解决方案。如沟通无果，可寻求第三方调解或提起法律诉讼
。在整个过程中，劳动者应保持冷静，并咨询专业律师以维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...
请问饭店老板
不发工资怎么办
答：
法律分析：
饭店老板不发工资的处理方式:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的，也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事...
餐饮店
老板扣员工
工资怎么办
答：
法律分析：
1、打劳动保障热经12333投诉 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
。第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动...
餐饮店不发工资怎么办
答：
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费
，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内
向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行
。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八...
饭店上班
不给工资怎么办
答：
法律分析：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工
工资
的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列...
饭店欠员工
工资怎么
处理
答：
找法网提醒您，员工可以行使单方的劳动合同解除权，并可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付给员工
工资
。【法律依据】：《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议...
在饭店打工不干了老板
不给
钱
怎么办
答：
在饭店打工不干了老板
不给
钱的处理方法如下：1、与老板协商：可以与老板进行沟通，了解具体的情况和原因，并要求老板尽快支付
工资
。2、发送律师函：如果协商无果，可以考虑请律师代为发送律师函，要求老板支付工资，并在一定时间内完成付款。3、提起诉讼：如果以上方式都无法解决问题，可以考虑向法院提起诉讼...
饭店关门了老板
不发工资怎么办
答：
如果饭店老板不给员工工资可以按照以下方法来处理：
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队
，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
，人民法院...
饭店服务员辞职老板
不给工资怎么办
答：
法律分析：拖欠工资，
不发工资
、克扣工资劳动者可以打电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动...
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