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安排清明节放假公司领导值班问题,领导劝说都说有事,这可怎么协调啊????该怎么说啊?
如题所述
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推荐答案 2012-04-01
耐心的说,逐个突破,也许有领导清明假期不扫墓,协调领导间调休试试。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/n5nA3d1A5.html
其他回答
第1个回答 2012-04-01
实话实说
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今天
清明节放假,
我和他
值班,
但是他
说有事,
不来了,让我帮顶着点,我心 ...
答:
反正就是让他明白,你帮他是情分,不帮是本分。别让他觉得是应该的。
清明节
假期
领导安排
你组织一场团建但是有同事表示
有事,
不能参加问你...
答:
可以私下打听具体什么事情导致不能去,特殊事情就要特殊对待了,毕竟同事之间还是需体谅一下。团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。好的团建能带来很多无形的、长期才会显现价值的意义,您要是真的需要自己的时间,不妨直接和领导沟通,和领导坦诚沟通其...
领导
要我
清明节值班,
我说想回家,他
说有
你父母在家你回去干什么,还是你...
答:
讽刺的意思,认为
清明节
是纪念故去的人,你父母在你家,你何必要休假呢,是故意在不服从领导分配,这位领导不合格,不会体贴民心,应为领导要想安排哪一位
值班,
得提前和工人打招呼,就是
有事情
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秘书沟通技巧
答:
三、把握好分寸,不把简单的问题复杂化 在协调工作中,需要把握好分寸,做到“四不”:不把复杂的问题简单化,不把简单的问题复杂化,不把小事扩大化,不把明白的事情神秘化。 在办公室的日常工作中,需要协调的事,无时不有,只要脑勤、眼勤、腿勤,随时注意发现需要调节的
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本身的性格特诊,还有事件会造成的结果多因素分析。如果是职场新人,多帮领导做一点杂事...
公司清明节放假
通知怎么写想跟员工
说清明
放两天假
怎么说?
答:
如果你们公司每周休息一天的话,那么
清明节放假
两天是非常正常的,如果每周是双休日的话,那么就需要放三天的假期,因为一天是清明节的,假期两天是是每周的休息日,如果每周休息一天的话,放两天假也非常正常,员工是可以理解的,不用太为难,直接了当的说就可以了 ...
当
公司
利益和老板吩咐的任务冲突时,你
该怎么
做?
答:
晓之以情,动之以理’的劝说。如果自己劝说失败
,这个
时候需要寻找与老板关系更加要好的职员或者朋友来对老板进行更加深刻的劝导。总而言之,所做的一切都是为了替老板来分忧,替公司来助力,并且在这样的过程中更加深刻的了解到职场上的一些规则和积累自身的经验。
面对工作中
领导
的区别对待你会
怎么
做?
答:
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