试用期工资结算问题

Question

我是4月4号开始上班的，没签合同，28号提出离职，公司让我再做一个星期等招到人才能走，也就是做到5月4号，刚好一个月，实际上班天数是24天，试用期工资是3500，公司是每月12号发工资，说到12号才能结给我，如果我这个月4号离职的话，12号会全部结给我吗？会结多少呢？ 求友们帮我逄下，不胜感激！！

Answer 1

公司员工的工资一般都是统一由银行直接发放到各位员工的银行卡中的，在4月至5月见上班都是算实习期，所以你的工资基数是3500.
所以计算公式如下：4月，工作日共20天，你上班了18天，4月的工资为：18/20*3500=3150元
5月，工作日共22天，你上班了3天，5月的工资为：3/22*3500=477.27元
做个加法：3627.27元。
所以你公司如果说12日将你的工资全部发放的话，应该是发3627.27元。
但是，我要说公司会跟你交五险一金的吧！所以你12号手上能拿到的钱肯定会扣除那些的。
至于扣多少，你没有说明公司交的具体百分比，所以我不能计算出。
12号发工资，一般12号就能查到了。
祝你好运哦~
我的答复OK吧？

Answer 2

既然许诺是月薪3500，你干完一个月应该领一个月的工资。其他名目扣费都是无理的。