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试论我国公务员培训存在的问题
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推荐答案 推荐于2021-02-04
1、培训针对性不强,缺乏干什么、培训什么;
2、培训课程老套,缺乏创新,与时俱进;
3、培训缺乏奖惩机制,无法激励培训的热情
4、培训老师的师资水平,有待提高
5、缺乏一支专业培训队伍
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2012-05-02
虚假广告宣传,师资实力名不副实,填鸭式、模板化教学,政府监管、社会监督不力
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我国公务员
考试教育
培训
中的乱象分析及对策建议
答:
公考培训机构乱象丛生,其不良后果阻碍了社会的公平化、常态化发展
。一方面,公务员选拔考试与新一代国家公职人员的素质直接挂钩,而举办公务员考试培训班,破坏了公务员考试的公平原则,影响了公职人员的人才队伍建设。另一方面,
部分培训机构存在违规办学、师资虚假
、夸大培训效果、收费无标准、退费条件苛刻等方...
中国
公务员
制度
存在的问题
及其对策是什么
答:
我国公务员制度中存在的问题
(一)公务员考试录用缺乏灵活性
公务员的考试录用是公务员制度确立的重要标志之一, 在公务员管理系统中 是最基础的环节, 考试的公开平等竞争性、可靠性和有效性直接影响到公务员队 伍的整体素质。 但我国公务员的选拔环节中牵扯到选拔的方式、 考官队伍的素质、 试题的科学化等方面的问题。
论述
公务员
网络在线
培训
缺点
答:
缺少真枪实战的氛围,尤其是面试,在线比现场模拟效果差很多。
我国公务员
制度中
存在的问题
是什么?
答:
中国以往干部人事制度
存在的
主要问题 (1)干部队伍笼统庞杂。(2)管理权限过于集中。(3)管理方式陈旧单一。(4)管理制度很不健全。2.问题的主要表现 (1)在录用工作中,只有笼统定性的政治考察,没有公开竞争的考试制度。(2)干部使用上,缺少严格的任期规定,造成能上不能下、死抱铁饭碗
的问题
。(3)在...
公务员
岗前
培训问题
答:
公务员
考试辅导班的老师是专职老师,有过多年的辅导经验,对公务员相关题型的难易点把握较准,对公务员考试知识点的学习更加有针对性。二、课堂氛围浓厚,环境决定态度。往往我们在公务员备考过程中,经常头疼于没有地方进行学习,有些人会选择在大学教室,有些会选择在家,无论哪种环境都没有办法保证全身...
公务员培训问题
答:
培训是一个系统的学习过程。就像领进门之后自身的学习也是很重要的。选择
公务员培训
机构。有一些比较重要的因素:1.机构的信誉是否良好。由于机构比较多。难免鱼龙混杂。有的机构为了盈利甚至不惜下降教学质量。这些方面一定要了解清楚。2.机构的师资是否权威。学习过程中很大程度取决于老师的好坏。甚至直接的...
中国
公务员
制度和人事行政
存在
哪些
问题
?如何去改革
答:
以公正为
公务员
考录制度的核心价值在
我国
还需要不断的磨练,公平竞争的用人环境明显缺失,导致整个公务员制度的运行制度不畅。(二)录用制度技术保障层面的缺陷 国家公务员考试的方法、面试过程、考核环节、考核监督等方面也缺失公平性,考试内容,考试范围,考试科学性等方面也
存在
很大
问题
。只是为了录用而考试...
我国公务员
系统中有哪些亟待解决
的问题
答:
二、当前
公务员
激励机制
存在问题的
成因(一)“以人为本”思想缺乏,人力资源管理理念薄弱以人为本就是以人为中心。由于体制、历史和文化等诸多原因,
我国
行政组织的人事管理仍然没有摆脱传统人事管理观念的影响,没有真正地树立“以人为本”的管理思想。传统的人事管理主要是以事为中心,讲究组织和人员的...
中国
公务员
制度
存在的问题
答:
这个用人制度有必要法律形式固定下来。2.报名资格全国统一。可统一分为国家
公务员
和地方公务员。不能让地方政府的个别人员为自己子女亲属量身定制条件。3.考试增加专业知识,减少官腔官调的客套形式。公务员是为人民服务的主体;而不光是为党服务的。4.面试环节
问题
。面试分数比重过大,面试公平性太差,充满...
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