第1个回答 2007-12-11
人事工作看似简单实际较为复杂,但是多动动脑也可以很快适应工作的需要。
事业单位的人事工作较为简单,你可以借鉴一下
分为劳资、培训、人才、调度这几大块,劳资主要负责工资报表、福利待遇发放等等。
培训主要是指员工的管理、进修、绩效考核等
人才这里主要是指引进人才,需要和一些毕业生和调动的人进行谈判
调度这里指的是一些人事关系的档案以及其他关系的协调
人事工作的复杂在于它涉及到每一位员工和你所在单位的具体利益,所以在不是很了解单位详细情况时要多向你的新领导和同事多多请教,了解单位的人事状况。
再有一点,人事关系比较微妙,有些安排知道即可,不能乱讲,因为涉及利益
最好一点,多向领导学习,看领导和同事是怎样处理人事关系的,学习好的一方面。三人行,必有我师,加油吧
以上仅供参考!