我男友在餐厅做了一个月的后厨切配。 没有签劳动合同，他想辞工，餐厅押着不让走怎么办？

Question

我和男友是异地恋，他想辞工来我这里上班 前段时间已经和店长打过招呼了，店长说找到顶替他位置的人 就找他走 现在顶替他位置的人已经找到了，店长还是让他等段时间，说让新来的熟悉起来了，再让他走！我想说像这种没签合同的情况，如果直接走了，之前工作的钱，可能不给吗？或者扣钱？该怎么办？

Answer 1

建议还是去找餐厅的老板或者有关的管事的好好的沟通一下，把你的情况向他说明，然后把你的工作交接好，应该是问题不大，可以和店长好好的协商一下，店长，当然有店长的考虑，不让你当然有他的原因，如果真的很想走，那么和店长协商给他解决当下的问题，把问题处理好，他就没有理由不让你走。也不必太着急，一天两天了的。

Answer 2

没有签劳动合同就不受法律保护。现在这种现象很普遍。你男友可以搜集一些他在餐厅工作一月的证据。然后跟老板辞工，要工资。不给工资就去劳动仲裁告他去。或者抓一些餐厅的黑幕。不给钱就给他曝光。基本上钱就要出来了。毕竟他们开店的不会因为这一点小钱翻了船吧。本回答被提问者采纳

Answer 3

你男友是个能吃苦耐劳的人所以饭店老板不给他辞职。在话说回来你男朋友做了一个月如一定要辞职的话可以和老板说清处就说我也做了一个月了现我要辞职回家再说我有没有合同请老板给我按国家最㡳标准工资给我。如果这样不行的话那么你到劳动学会去要个说法

Answer 4

强行走的话可能要不到钱了。如果有正式合同可以找劳资部门协调，没有的话只能私下解决了。

Answer 5

没签劳动合同本身就违规，可以随时辞工，对方如果扣押工资可以直接向劳动局举报。