社保转到异地有什么影响？

Question

如题所述

Answer 1

将社保转到异地会有以下影响：

养老金计算标准可能不同。不同地区的养老金计算标准各不相同，因此转到异地之后，您的养老金计算标准可能会发生变化，可能会对您的养老金领取产生一定的影响。

社保待遇可能不同。不同地区的社保待遇也各不相同，因此转到异地之后，您的社保待遇可能会发生变化，可能会对您的各项社保待遇产生一定的影响。

参保缴费比例可能不同。不同地区的社保参保缴费比例也各不相同，因此转到异地之后，您需要按照当地的参保缴费比例缴纳社保费用，可能会对您的经济负担产生一定的影响。

需要注意的是，如果您想要将社保转到异地，应该提前了解目标地区的社保政策和待遇情况，并咨询当地社保部门，以便更好地了解影响和注意事项。同时，在办理社保转移手续时，应该提供相关的资料和证明文件，确保转移手续顺利完成。

Answer 2

转移社保对员工本人来说存在正面的影响，是可以让员工缴纳社保的年限进行累计。让员工更容易达到累计十五年的缴纳年限。
员工在达到退休年龄之后，累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金，所以社保转移进行累计是非常有必要的。
社会转移流程：
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。