如题所述
1、工资支付周期最长不得超过一个月。
2、用人单位无故拖欠或者克扣劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令加付拖欠金额50-100%的赔偿金。
这个可以求助当地的劳动监察大队,请求他们帮忙进行协调,如果协调不成的,可以申请劳动仲裁的。