原来的公司叫我回去,应该如何处理

我是干地产项目开发的,刚刚从原来的公司出来1个月,在现在的这个公司实习,奖金和原来的公司差不多,我原来辞职的时候,那个时候原公司本来不放我的,只是我后面态度比较坚决,说是去自己创业,公司就同意我辞职了,辞职之后集团的办公室还安排了一场欢送会,欢送我,我当时辞职主要是对公司的治理结构和薪金心里存在一点不满,说是话公司的几个老总对我确实是没话说,我记得那个时候我想辞职前请了1个月的长假,领导什么话都没说就同意了,现在我在的这家企业和原来的公司是竞争对手,双方在当地都是第一,第二的公司,现在的这个公司对待我也不错,而且他的老板和我家里的亲戚是很好的朋友,当时也是打了招呼进来的。我原来的公司本来不知道我还在本地,只是前几天原公司的一个同事去世,由于关系实在是太好了,我就去送他,结果领导知道了,这几天公司的几个主任和老总都劝我回去,总经理今天也叫我回去,其实我内心来说,这就是利益,利益好了当然没问题,但是我在现在这个公司才干了1个月就回原公司,这算是什么事啊,而且我来的时候公司领导和我谈的职位这些也都不错,现在我是该回去还是不回去呢
我也觉得是,当时都说去外地了,集团都知道了,他现在主要是原来我做的工作对公司来说都是比较核心的事,现在也没人能接,所以才叫我的,关键是回去见这些同事,领导确实没什么面子,但是又不好拒绝,才出来1个月,这算是什么事啊

看来楼主能力和水平很高,很受领导重视,当初应该和你们老总谈一谈,既然老总这么想留你,薪金这点问题应该好谈的。不过既然出来了,我劝你不要再回去,好马不吃回头草。你打定主意出来,再回去算什么事情呢,你现在公司的领导怎么看你呢,你回去以后身边的同事怎么看你呢。
即使你回去了,以后提拔你的时候你们领导心里是不是要犹豫一下呢,他心里会打个问号,提了你以后,你会不会再走。
所以我劝你还是留下好好干,对你以前的领导表示一下感激就可以了。

是啊,频繁跳槽并不是好事情,何况还是往回走,还是留下好好干吧。祝你工作顺利!
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第1个回答  2012-06-18
既然出来了,就不要回去了,如果你回去了,你就会得罪2个公司,原来的公司对你也不会好到那里去的,而是在利用你,怕你揭原来公司的底。劝你还是在现在的公司干下去。如果得罪2个单位的话,你以后在当地怎么混下去,有时候做人很重要的,不能这山望得那山高,也不要犹豫不决。
第2个回答  2015-11-10
那就要看自己是属于懒散型,还是勤劳型的人咯.有的人比较散漫我会选前者混日子.如果想出人头地真正的做事我想还是选后者好点.个人建议还是别回去了,好马不出回头草,做人只能朝前看.工作也一样 如果你回去心中会有芥蒂和侥幸心理,认为自己下次再换工作即使找不到还可以回到这里来.可是也要想想人家老板的心里会怎样想?真的就那么需要?如果自己是全能型人才觉得走到哪都可以吃的开.随便自己怎么做都可以,可是自己是吗?还是脚踏实地的干自己的事,别去存二心走两只船的路了.
第3个回答  推荐于2017-09-22

    如果曾经离职时候的原因不再是工作的原因,建议可以回去;

    去不去,关键在于回去能干什么,弄清楚为什么回去。

    回去的话,谈的薪资待遇是不是有诚意。

第4个回答  2015-11-21
首先想想为什么离开,是环境还是个人因素.如果回去,这些能否改变和提升.还有现在新的环境是否是自己想要的
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