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子公司注销对员工不补偿,由第三方派遣到母公司合法吗
如题所述
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推荐答案 2022-11-30
合法。在子公司中，注销对员工不补偿，到母公司合法。子公司是在国际商务中指由母公司投入全部或部分股份，依法在世界各地设立的东道国法人企业。
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子公司注销员工
赔偿标准
答：
根据《劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项的规定，
公司被注销的，公司与员工的劳动合同依法终止，公司应该向员工支付经济补偿金
。另外，如果公司注销后，员工被公司安排到关联公司，对员工工龄进行连续计算的，公司可以不支付经济补偿金；如果不连续计算工龄的，则仍应支付经济补偿金。《劳动合...
外资
子公司
倒闭
母公司
是否赔偿
员工
答：
法律主观：外资子公司倒闭的情况下，母公司一般是不赔偿员工的
，因为外资子公司倒闭依法由子公司自己承担赔偿员工经济补偿的责任，根据《中华人民共和国公司法》，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任，所以外资子公司倒闭母公司不赔偿员工。法律客观：《中华人民共和国公司法》第十四条 公司可以设立分...
子公司
转到
母公司
有
补偿吗
答：
法律分析：赔偿金和补偿金是两回事,无论是赔偿还是补偿,这和你员工关系的转移没有关系
,因为母公司和子公司的劳动关系,属于内部调动,在公司的服务年限和劳动关系存在的时间没有变化。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有过错，...
子公司
破产
母公司
接收
员工吗
答：
综上所述，
外资子公司倒闭的母公司不负责赔偿员工
。因为对于子公司，是具有事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的独立企业法人。其民事责任由其自己承担，母公司不需要替其承担民事责任。子公司倒闭的，会进行破产清算，对于员工的赔偿，应当用子公司破产清算后剩余的财产来支付。【法律...
企业
注销
和划转应如何处理劳动合同?
答：
如果
员工不
同意解除合同
，母公司
是否必须安置员工的工作？[案例分析]《公司登记管理条例》第38条规定，经公司登记机关核准注销登记
，公司
终止。企业法人被依法注销后，其法人资格与经营资格即告终止，公司也因此丧失了用工主体资格。劳动合同是劳动者与用人单位确立双方权利义务的协议，用人单位失去法人资格，...
如果成立一个下属劳务
派遣子公司,
输送人才
到母公司,合法吗
?
答：
1：虽然规定为”三性“，但其长期用工的劳动关系也属于合法有效，只是行政违法而已； 2：至于总公司与
分公司
因责任的归属问题，每个事项不一样。建议可以在工作时间来电本律师
子公司注销
合并
到母公司,员工不
愿与母公司再签劳动合同,公司是否要补 ...
答：
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四...
全资
子公司注销
可以跟
母公司
申请2n
补偿吗
答：
不可以。根据查询华律网得知，子公司的破产，只要母公司尽到了出资的义务和责任
，母公司
就不用承担债务责任，子公司与母公司是相互独立的法人，只要母公司已经按照法律规定出资完毕，对子公司的负债只承担有限责任，所以子公司破产
母公司不
会被要求进行赔偿。所以，全资
子公司注销不
可以跟母公司申请2n补偿。
子公司注销
合并
到母公司,员工不
愿与母公司再签劳动合同,公司是否要补 ...
答：
问：子公司注销合并
到母公司，员工不
愿与母公司再签劳动合同，公司是否要
补偿员工
？若补偿该如何补？答：君同法律在线咨询为您解答 公司不论是何性质的清算
，子公司注销
均应依下列步骤展开：1、成立清算组。2、展开清算工作。清算组自成立之日起接管公司，开展以下业务： 接管公司财产、了结公司未了业务...
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