我们是公司现在不交了,难道我有工作交的和没工作的一样吗
追答你如果是在企业上班的,那么就追究公司吧!公司不交的理由是什么?破产吗?如果停止你这个在职员工的社保,那是很严重的违法事情。如果你是和单位协商一致不交的,那就是说是按照个人身份在交,那是不合算的,简而言之您就属于灵活就业人员的性质,不同点如上所说。
本回答被提问者采纳一、单位缴费,单位需要交纳20%,自己个人交纳8%,进入个人账户8%,个人缴费一般是20%,进入个人账户同样是8%。相对而言,个人缴费比单位缴费,个人需要多缴 ,因为其中12%进入了统筹,没进个人账户,单位缴费的,个人只缴8%,比个人缴费要少的多。
二、不是按照单位来缴,就缴的多,因为个人缴费有几个档次,从社会平均工资的60%一直到300%任你选择,空间很大,选择高的,要比单位交的多,你如果选择缴费低的,当然比单位交的少。
三、缴费最低是15年,是最起码的条件,并不是交了15年就不交了,需要你一直缴费到退休,那样,你可以多得到退休费,只交到15年的,也只是能办理退休了,钱会少的可怜。
四、个人缴费和在单位缴费,如果你的缴费和在单位的缴费,进入个人账户的是同等的数额,并且交纳年限一样,那么你的退休计算,和单位缴费没什么区别,是一样的。
本回答被网友采纳社保公司交和个人交有以下区别
公司交社保和个人交社保的区别在于:
二者之间的保险的范围的不同;公司交社保是我们通常所说的五险一金;
二者的缴费的比例不一样;公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的,但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的,个人交社保的部分占一般工资的百分之十;
二者间的强制性不一样。公司缴纳社保是法定的义务